Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Непорядочный работодатель!!!
Что можно, а может и нужно делать когда узнал что после увольнения с работы бывший работодатель взял и сдал в ВИД исправленные отчёты с зарплатой по 0,00. Я с таким первый раз встретилась, если бы не надобыло брать справку с VSAA так и неузнала бы.
Atbildes (71)
А вы уверены, что были другие отчеты??
А Вы можете доказать,что не 0.00:-)
? forši, un izmaksāto algu ieraksta kā parādu uzņēmumam vai?
У меня остался второй экземпляр табеля рабочего времени и ведомость о начислении утверждёная руководителем и листочки о сумме к выплате. Самое главное зарплату и расчёт я не получила.
Попросите руководителя письменно выплатить Вам зарплату на расчетный счет,согласно ведомости такой-то до числа такого-то,в противном случае пригрозите принять меры:-/
Письмо я почти сразу отправила и счёт указала. Только сейчас понимаю почему нет не ответа не привета!
Тады пишите жалобу в трудовую инспекцию, в налоговую инспекцию и приложите копии всех документов. Будет работодатель иметь бааальшие неприятности.
Еще при увольнении должны были выдать пазинеюмс с указанием начисленной зарплаты и удержанных налогов.
Я ,обычно,делаю все разборки сразу.Вам известно,что документы и расчет вы получаете в последний рабочий день.Ну а если Вы письменно попросили руководителя попозже и у вас есть копия вашего заявления с резолюцией или оно зарегистрировано в журнале заявлений от персонала,то ругайтесь.Куда обращаться Вы знаете.
Честно сказать я с такой наглостью и беспределом еще не встречалась:-/
Nak
сообщений: 1247 24.11.2008 10:58 ......Ну а если Вы письменно попросили руководителя попозже и у вас есть копия вашего заявления с резолюцией или оно зарегистрировано в журнале заявлений от персонала,то ругайтесь.Куда обращаться Вы знаете.
Я думаю что ТАМ ничего ЭТОГО нет!Странно что человек попросил расчёт попозже...Или вошёл в положение работодателя....ТАК в ЭТОМ положении и остался....
Странно ЧТО это Бухгалтер...
Дык крызис на дворе. Вот и жаба активизировалась.
Это точно.
Так может тот уволенный и не знал, что отчеты задним числом переделали. Мало разве у нас работодателей-оптимизаторов имеется.
А были ли первые отчеты,нет 100 %,8-)

Странно,что бух. так странно ушел.Кто-кто,а бух знает,какими доками запастись на всякий пожарный.Моим,когда я уходила в голову не приходило оспаривать названную мною сумму расчета.
Ну так если уходил человек в середине месяца, то отчеты еще не делались, кроме сообщения о налоге на зарплату.
Скорее всего,в середине уходил.И не запасся бумаженциями.Сложно доказывать не имея аргументов,на то и рассчитано.:-<
Аргументы кому надо, те найдут.
Если есть трудовой договор, то по нему должна быть начислена зарплата. Если, конечно, уходящий не подписал заявление прошлым месяцем.
В том то и дело 9 числа был последний рабочий день, шеф как всегда в нужный день не появился письмо о расчете было отправлено на следующий день т.к. в день увольнения не просить не отдать не кому было.
А отчёты исправили 25 числа, чтоб не налогов не платить не зарплату.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture