Kompensācija par neizmantotu atvaļinājumu

Atvainojos par jautājumu, bet apjuku, vai vajag darbiniecei, kura atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā un iet projam no darba, izmaksājot kompensāciju par neizmantotu atvaļinājumu piemērot neapliekāmu minimumu

Nē.

Почему это "Nē."? Налоговая книжка есть, значит применять.

Еще надо быть уверенным, что она не находится на иждивении у мужа.

Мне всегда думалось так: работница во время отпуска по уходу за ребенком получает пособие от ГАСС, а раз получает пособие (то это как в случае с больничным Б), то и налоговые льготы не полагаются. Тем более, что она во время отпуска по уходу за ребенком прерывает трудовые отношения.

У меня не давно была такая же ситуация. Расчет компенсации произведен без использования необлагаемого минимума.

А слова-то какие:

Расчет компенсации произведен ====достал книжку, записал====

А что опять не так?

"Тем более, что она во время отпуска по уходу за ребенком прерывает трудовые отношения." - а при чём здесь, когда она прерывает трудовые отношения? Пособие ПНН не облагается, поэтому собес минимум не применяет. А минимум ей положен, как и всем.

Denzel! всё так!!! красиво, грю, очень!!!... тож теперь так буду грить!:-D

Ну, значит моя ошибка!

Но Ирена права - нужно проверить, не является ли она иждивенкой в налоговой книжке мужа.

А как это проверить?

Я бы не применяла минимум, пусть подает декларацию.

Но книжко-то у Вас.

😂 Ну да 😆 , совсем запарилась 😟

А в книжке что должно быть написано?

обязательно проверять - получал ли муж скидку на иждевенцев,

у меня такой случай - через год пришло письмо из VID ,

заплатить налог

Nē, neapliekamo minimumu nepiemēro! Pārbaudīt vai ir pie vīra ieraksts, nevar un nav tiesību. NEPIEMĒRO un viss! Bet pati māmiņa tālāk jau ar tēvu paši izdomā un noformē visu nepieciešamo VID, uzreiz vai pēc tam tā viņu atbildība un skatās kā pašiem izdevīgāk! Koriģē ar IIN gada deklarāciju.