А Вы уверены, что Вам этот пункт подходит? Вашего шофера там кормят?

Bet ja ņem līdzi maizītes??

Bet ja ņem līdzi maizītes??

Фирма что, сухим пайком выдаёт?LOL

Reāli jau nedod neko tam šoferim, tikai ļoti gribas atrast kādu punktu uz kura pamata varētu maksāt mazāku dienas naudu! Jo reāli atrodamies apmēram 80 km no Tallinas un izbraukāt var pa pusdienu!

Ekonomija ne pajokam.:-D

Mums ar taupības režīms!

Жлобство у вас, извините, а не taupības režīms

Скажите, пожалуйста, в откуда у нас 80 км до Таллинна?

Таупибас режимс у вас там на моск, не иначе.

Ясен пень, что ни один водила за 160 латов в месяц рулить не будет. Хоть до Таллина, хоть еще куда.

Если платить зарплату, то надо платить с нее и налоги. Если компенсировать все суточными, то никаких налогов не будет. И зачем суточные сокращать? Нэ панимаю.

Ну так затем и сокращать, что бы шеф на Канары мог к командироффку поехать, туды ж бутиков не наберёшь с собой.

varētu grāmatvedim arī tikai 10% no algas maksāt, jo viņš vispār nekur nebrauc un mājās paēd rītā un vakarā, un siltās telpās sēž (par apkuri arī nemaksā)...

Paldies par Jūsu ''izsmeļošajiem'' komentāriem, bet sazvanīju vakar VDI un viņi man sniedza vajadzīgo atbildi, kā man vajag rīkoties!!!

Ну так поделились бы здесь их ответом.

Или вам вера не позволяет с другими знаниями делиться? Только вам все должны, а вы - никому.

А ВИДу-то что до того шофера с бутербродами? Вы бы еще у статистики спросили. И у госархива. Для верности. ВИДу главное, чтобы налоги заплатили ежели тот шофер вдруг больше нормы получит. Меньше не облагается, значит и не интересно. Позвоните лучше в дарба инспекцию.

Тань, а ты реально начисляешь меньше?

Я компенсирую все, что работник потратил, а его руководство утвердило. Больше значит больше, меньше значит меньше. Народ с ворчанием чеки собирает, клеит, отчеты пишет. Если нет чека - так и пишет "без чека". По закону вроде не надо чеки собирать, а в жизни без этих чеков не определишь размер компенсации. Все вопросы решаются путем переговоров. Редко когда какие-то расходы оспариваются, но бывает. Все честно. Хоть и не привычно. Единственный скользкий момент, который я вижу - это собственно собирание этих самых чеков про личные траты и предоставление оных на суд начальства и бухгалтерии. Не каждый в состоянии написать в отчете "платный туалет - 0,10 Лс" или что-то в этом роде, а потом обсуждать с начальством компенсируемость этого дела.

А с едой что делаете? Можно ведь пообедать и за 3 лата и за 30.

Вот такие вопросы и решаются путем переговоров Договорились, отчет подписали, что надо налогами обложили, расчитались и забыли.

А что Трудовая на это говорит?