Медицинская страховка при увольнении

При увольнении работника предприятие решило оставить работнику медицинскую страховку. До конца действия страховки осталось 4 месяца. Вопрос в том, как правильно оформить оставшуюся стоимость стаховки 64 лата, надо ли начслять подоходный налог с населения и с какой суммы, а работник уже ушел:-S. Подскажите, как выйти из этой ситуации?

Tt7

сообщений: 22619 22.09.2008 17:15

И что?

Предлогаю Мате почитать методичку СГД и самой определиться, как поступать.

Ааааа, ну ты предлагаешь просто невозможное сделатьLOL

Ну почему же невозможное, я почитала методичку;-) А сюда обратилась, послушать умных людей о возможных вариантах, как с "наименьшии потеями" выйти из ситуации. Или я не по адресу?:-(

А, по-моему, высказались о возможных вариантах. Так что на основании методички и высказанных мнений Вам самой надо будет принять решение, как поступить.

Всех благодарю за помощь! Хотя вопросы остались...

Эта тема такая, что они и остаются. 🙁

Можно еще в СГД позвонить, а лучше написать. ИМХО.

И если напишите и получите ответ, то, пожалуйста, и с нами поделитесь информацией.

Man ir bijuši gadījumi ar apdrošināšanas polisēm, nav problēmu, darbinieks aiziet no darba, bet viņa vietā nāk cits. Jaunais darbinieks tiek apdrošināts iepriekšējā darbinieka vietā. Modilējot situāciju, kur tiekts, ka aizjošam darbiniekam jaunā darba vietā nebūs polise ??? Kam viņam divas ?? Jā, ir otrs variants - atpērk polisi.