Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Школьник - работник на месяц.
Мой ребенок 15 лет идет работать по направлению от Nodarbinātības Valsts Aģentūra.Хотелось бы уточнить некоторые вопросы?
1) Ребенок должен работать 7 ч. в день. Если оплата повременная, то платить ему должны, как за полный раб.день (за 8 ч.)? Т.е., если это июль, то ему должны оплатить 184 раб.часа?
Какая должна быть мин. часовая ставка?
2) Могут ли ему заплатить только минималку 160 Лс?
3) Его зарплата будет облагаться всеми "взрослыми" налогами?
4) На бирже потребовали принести справку о здоровье и налоговую книжку. Может ли ребенок работать без налоговой книжки?
5) Если ребенок будет работать по налоговой книжке, то на 1 месяц родитель должен его выписать из своей налоговой как иждивенца, а потом снова вписать. А можно ли не выписывать его из книжки родителя, а просто в этом месяце не учитывать ребенка, как иждивенца ( не применять льготу)?
Atbildes (39)
Labklājības ministrijas lapā nepilnīga informācija:)
Pēc DL - ja turpina iegūt pamatizglītību un ir vecumā līdz 18 gadiem, tad uzskatāms par bērnu šā likuma izpratnē un nedrīksti strādāt vairāk par 4st. dienā.
Vēlreiz no 37. panta.
(1) ...Bērns šā likuma izpratnē ir persona, kura ir
jaunāka par 15 gadiem vai kura līdz 18 gadu vecuma sasniegšanai turpina iegūt
pamatizglītību.
NVA šobrīd iesaka saviem darbiniekiem vērst darba devēju uzmanību uz šo noteikumu, lai pēc tam (tiesas ceļā) nenāktos šķirties no lielākām naudiņām;-)
Parasti jau problēmas rodas ar "otrgadniekiem", un tiem, kas sākuši mācīties 7-8 gadu vecumā, un 15-16-17 gados vēl mācās 9.klasē - uz tiem tad arī attiecas šīs 4 stundas. Vidusskolnieki var strādāt 7 stundas.
Ничего не поняла :), 15 лет и перешёл в 9 класс, сколько часов в день может летом работать?
http://www.kvestnesis.lv/?menu=DOC&id=176840
Ja skolēns ir sasniedzis 13 gadu vecumu un no mācībām brīvajā laikā strādā, viņš drīkst to darīt tikai 2 stundas vai ne vairāk kā 10 stundas nedēļā. Savukārt ja bērns ir sasniedzis 13 gadus un strādā brīvlaikā, viņš drīkst to darīt tikai četras stundas dienā vai ne vairāk kā 20 stundas nedēļā.
Būtisks ir fakts, ka skolēni nedrīkst strādāt virsstundas un viņiem nav tiesību strādāt laikā no pulksten 20.00 vakarā līdz 6.00 no rīta. Tas nozīmē, ka bērnus ir aizliegts nodarbināt nakts darbā.
Jāatceras, ka, nodarbinot skolēnu pēc brīvlaika, kad viņš ir uzsācis mācības, darba devējam būs jāievēro stingrāki nosacījumi....
Ну вот я читаю и глазам своим не верю, потому что сплошь и рядом у знакомых 15-летнме дети работают по 7.
Tieši tā! Kamēr nav nepatikšanu darba devējam, tikmēs tā arī strādās... (kamēr vecāki kārtīgi neizlasīs DL un neiesūdzēs darba devēju visās zemes tiesās:) )
Makssoft
сообщений: 16935 18.06.2008 10:53
Ну вот я читаю и глазам своим не верю, потому что сплошь и рядом у знакомых 15-летнме дети работают по 7.
Потому и работают, что на 4 часа работники за полную зарплату мало кому нужны (а, может, и ни кому не нужны).
Vienīgi pašvaldības iestādēs un varbūt savu vecāku vai radinieku firmās...
Vai VID jāsniedz Ziņas par darba devējiem un kāds būs kods??
При начилении компенсации за неисп.отпуск,если школьник отработал месяц,то платим 1,67 дней это понятно,а если только 13 будет дней отработано(т.е. с 10.06-30.06)то сколько считать тоже 1,67 или 0,715? У кого работают школьники от агентуры и как Вы насчитываете комп.за неисп.отпуск в данной ситуации?
Irena22, мне кажется причина не совсем в этом, думаю, они просто не знают.
Нам написали так "Tā kā Jūsu dēlam jūlijā paliek 15 gadi, tad dienā viņš varēs strādāt 7 stundas."
Мой сказал, что будет всё равно 7 работать, хоть и 4 положено, дома надоело, на работе интересней :).
Я несколько лет работала в фирме, которая на лето набирала много школьников. За летний сезон 2-4 проверки (ВИД, трудовая,санитарная) были, как минимум. 15 летние оформлялись на 4 часа, с 16 лет - на 7 часов в день на почасовую ставку. Очень внимательно рассматривали табеля. А отпуск подросткам не 28 календарных дней, а месяц:
149.pants Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums
(1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas. Personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, piešķir vienu mēnesi ilgu ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.
Dab62,то что отпуск подросткам месяц-это понятно, а как рассчитать комп.за неиспользованный отпуск если отработано только 13 дней т.е с 10.06.по 30.06.
Vispār jau sanāk 21 diena. Par 30 dienām 1.67 dienas, par 21 dienu - 1.17 dienas pienākas apmaksājamas.
voprosiki;
1.Wkolnikzakoncil 8 kl.16 let -scitajetsja rebjonkom ili podrostkom?Moj variant-rebjonok,t.k.perewol v 9 klass.,hotja po vozrastu kak bi i podrostok.
2.Wkolnik9kl.zakoncil,14 let-rebjonok?Nesmotrja na to cto zakoncil 9 kl.,jemu 14 let,on rebjonok.V obojih slucajah rabotajet 4 casa,v tabele 4 cas stavim.
A kak vi dumajete?//
Статья 37. Запреты и ограничения занятости
(1) Запрещается принимать на постоянную работу детей. Ребенком в толковании данного закона является лицо в возрасте до 15 лет или же лицо, которое до достижения возраста 18 лет продолжает получать основное образование.
Вобщем запуталась я вконец... дочке 15 лет и она перешла в 10 класс, работает в Латвияс пастс по 7 часов. А должна по 4, что ли? И что теперь делать? Просить доплату?...ага, так и дали, на след.год фиг возьмут на работу снова
У Вас вроде всё правильно, дочка получила уже основное образование (9 классов) и с 15 лет может работать 7 часов в день. Вот моему 15 и перешёл в 9 класс - работает по 4 часа.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
