З/пл = оклад, либо отработанные часы*почасовую ставку.
Ночные(22.00-6.00) = 1,5*отработанные часы*почасовую ставку.
Сверхурочные, праздничные = 2*отработанные часы*почасовую ставку.
СН 9% = (з/пл+доплаты)*9% (пенсионерам 7,69%)
СН 24,09% = (з/пл+доплаты)*24,09% (пенсионерам 20,57%)
ПНН = ((з/пл+доплаты) - СН 9% - необлагаемый минимум - льготы)/4
К выплате = (з/пл+доплаты) - СН 9% - ПНН
Необлагаемый минимум и льготы применяются с момента приема на работу до увольнения, исключая время больничного В. Если работник трудоустроен неполнй м-ц, тогда минимум и льготы применяютя пропорционально, расчитывая из календарных дней (пенсионерам минимум не применяется)
ИМХО