Оплаченный отпуск 22 дня??
Немножко запуталась.. Работник (нормальное раб.время) берет отпуск с 30 мая. 28 кал.дней по 26 июня,продливаем на 2 дня(из-за 23,24) по 28.06.Оплачиваем 22 дня?
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Оплаченный отпуск 22 дня?? Uz tēmu sarakstu
Оплачиваем 22 дня?
Atbildes (27)
Скажите,я Вас правильно поняла, если отпуск будет неделю с 18 по 24 июня, то надо его продлевать до 26, а оплачивать (работнику на окладе) только 5 рабочих дней? или нет?
Elana25 04.06.2007 13:06
152 ziņojumi
152 ziņojumi
Если отпуск с 18 по 24, то продлевать по 26 и оплачивать 7 дней. 
Оопаанькии!!! Прочитав пост Mu-maiji запуталась окончательно!!! Итак,вопрос стоял конкретно в июне оплачиваем отпускные 22 дня?(при нормальном раб.времени)
У меня работники пишут - отпуск с такого и по-такое. Я ничего никому не продлеваю, просто если посередине отпуска выпадает праздник, я считаю не считаю этот день отпускным. Например, в вашем случае у меня получается 26 отпускных дней, оплаченных рабочих 20.
Bagira_lv 04.06.2007 17:13
2164 ziņojumi
2164 ziņojumi
Значит у человека есть еще 4 дня в запасе отпускных.
Сорри, невнимательно прочитала. Если уж он у вас берет сразу 28 дней, то по-моему, тогда получается оплачивать 22 рабочих. Упущение нашего ЗоТ. Также работнику, например, выгодно брать маленькие отпуски - по 3-4 дня посреди недели. Все рабочие!!!
Bagira_lv 04.06.2007 17:17
2164 ziņojumi
2164 ziņojumi
Да, так выгоднее.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt