По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība

Отпускные учителям... Uz tēmu sarakstu

Отпускные учителям...
У меня вопросик, дорогие коллеги...Вот взяла на обслуживание частную школу. У учителей - понятно, почасовая оплата... И работаюют они все по графику очень даже пе полный месяц. Некоторые по 4 или 6 часов в месяц. Кто- нибудь подскажет, как им считать отпускные? Не может же быть, чтоб путем средней почасовой * на ВСЕ часы положенного отпуска!!! Они за год столько не зарабатывают! Что-то голова не хочет фунциклировать... Заранее спасибо.

Assistance
Assistance 23.05.2007 14:38
34 ziņojumi

Atbildes (26)

ОТзовитесь, Знаечки!!!!!
Assistance
Assistance 23.05.2007 14:52
34 ziņojumi
А сколько вы считаете им положено часов отпуска, ежели они в месяц работали 4-6 часов, то и сумму получат адекватно отработанным часам в течение года/ средняя зарплата/, а отдыхать будут как и положено месяц/ или 2 если ваш бюджет позволяет как в госшколах/.
Stepa
Stepa 23.05.2007 15:07
nav ziņojumu
Nu tad no mēneša vidējās darba algas arī rēķināsiet.Neticu, ka šiem skolotājiem tā ir vienīgā darba vieta un eksistences avots. Palasiet DL par atvaļinājumiem, arī M.Grebenkogrāmatiņu par darba algas aprēķināšanu un atvaļinājumiem.
Mickevin
Mickevin 23.05.2007 15:07
187 ziņojumi
Darba likuma piemērošanas kārtība ir vdi kompetencē. Neskaidrību gadījumos jautājiet vdi: http://www.vdi.lv/.;-)
Tatjana77
Tatjana77 23.05.2007 15:14
7478 ziņojumi
Tatjana77, а вы сами хоть раз спрашивали у VDI про это?
Albina
Albina 23.05.2007 16:51
64891 ziņojums
Tatjana77

ziņojumu: 1007 23.05.2007 15:14

Darba likuma piemērošanas kārtība ir vdi kompetencē. Neskaidrību gadījumos jautājiet vdi: http://www.vdi.lv/

kāpēc tikai VID, darba inspekcijas kompetencē
Larao
Larao 23.05.2007 17:25
6767 ziņojumi
Ларао, VDI - это и есть труд.инспекция, я думаю.
Inst
Inst 23.05.2007 17:27
nav ziņojumu
es domāju, ka rēķinās atvaļinājuma nauda tāpat kā summētajam darba laikam
Larao
Larao 23.05.2007 17:28
6767 ziņojumi
Sorry, brīžiem lasīt nemāku, bet viņiem ir tāpat vienalga, tāpat kā VIDam
Larao
Larao 23.05.2007 17:28
6767 ziņojumi
vienalga nav atbild pēc būtības
Tatjana77
Tatjana77 23.05.2007 17:36
7478 ziņojumi
Вот именно. Ничего они не отвечают.
Albina
Albina 23.05.2007 17:39
64891 ziņojums
Tatjana77

ziņojumu: 1008 23.05.2007 17:36

vienalga nav atbild pēc būtības

Vai Jūs bieži jautājat? Vai varbūt Jums ir pazīšanās? tad varbūt jā, bet vienkāršu mirstīgo pasūta "5 mājas tālāk"
Larao
Larao 23.05.2007 17:49
6767 ziņojumi
Man pat uz oficiālu, ierakstītu vēstuli neatbildēja - atzvanīja, un "Pasūtīja" lai es eju un citur meklēju atbildi
Larao
Larao 23.05.2007 17:50
6767 ziņojumi
Assistance

Применять ли 52.пункт Izglītības likums privātskolā и как считать отпускные ?

Желаю Вам получить правильный ответ (указан е-mail)

http://www.vdi.gov.lv/index.php?menu_id=7&lang_id=1
DARBA TIESĪBU NODAĻA

JURIDISKĀ NODAĻA
Tatjana77
Tatjana77 23.05.2007 23:31
7478 ziņojumi
Tatjana77, они давно уже по существу не отвечают. Надёргают цитат из законов - вот и все их ответы.
Martinas
Martinas 23.05.2007 23:37
38532 ziņojumi
... и цитаты из законов тоже польза
Tatjana77
Tatjana77 23.05.2007 23:41
7478 ziņojumi
Угу, особенно , если учесть "через что" у нас пишутся законы.
Martinas
Martinas 23.05.2007 23:59
38532 ziņojumi
Особенно, если учесть, что в законе об этом вообще ни слова не говорится. Ежели было бы в законе, то и не было бы таких вопросов.
Albina
Albina 24.05.2007 07:46
64891 ziņojums
Если еще учесть, что вопрошающий закона не читал и понятия не имеет как отпускные по закону должны рассчитываться, что даже исходные данные для вопроса сформулировать не может, то задача и впрямь неразрешимая.
Maija
Maija 24.05.2007 07:57
28223 ziņojumi
http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&mode=DOC

75.pants Vidējās izpeļņas aprēķināšana

(5) Dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto dienu skaitu. Ja darbiniekam ir noteikts summētais darba laiks, dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto stundu skaitu un reizinot ar astoņi (darbinieka normālais dienas darba laiks stundās). Nostrādāto dienu skaitā neietilpst pārejošas darbnespējas dienas, atvaļinājuma dienas un dienas, kad darbinieks nav veicis darbu šā likuma 73.pantapirmajā, otrajā un ceturtajā daļā minētajos gadījumos.

-------------------------------------------------

Pats interesantākais ir tas, ka likuma 73.pantā nav nekādas ne otrās ne ceturtās daļas

Ambera
Ambera 24.05.2007 09:32
21759 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.