Отпускные учителям...

У меня вопросик, дорогие коллеги...Вот взяла на обслуживание частную школу. У учителей - понятно, почасовая оплата... И работаюют они все по графику очень даже пе полный месяц. Некоторые по 4 или 6 часов в месяц. Кто- нибудь подскажет, как им считать отпускные? Не может же быть, чтоб путем средней почасовой * на ВСЕ часы положенного отпуска!!! Они за год столько не зарабатывают! Что-то голова не хочет фунциклировать... Заранее спасибо.

😖 😖 😖

ОТзовитесь, Знаечки!!!!!

А сколько вы считаете им положено часов отпуска, ежели они в месяц работали 4-6 часов, то и сумму получат адекватно отработанным часам в течение года/ средняя зарплата/, а отдыхать будут как и положено месяц/ или 2 если ваш бюджет позволяет как в госшколах/.

Nu tad no mēneša vidējās darba algas arī rēķināsiet.Neticu, ka šiem skolotājiem tā ir vienīgā darba vieta un eksistences avots. Palasiet DL par atvaļinājumiem, arī M.Grebenko grāmatiņu par darba algas aprēķināšanu un atvaļinājumiem.

Darba likuma piemērošanas kārtība ir vdi kompetencē. Neskaidrību gadījumos jautājiet vdi: http://www.vdi.lv/.;-)

Tatjana77, а вы сами хоть раз спрашивали у VDI про это?

Tatjana77

ziņojumu: 1007 23.05.2007 15:14

Darba likuma piemērošanas kārtība ir vdi kompetencē. Neskaidrību gadījumos jautājiet vdi: http://www.vdi.lv/.

kāpēc tikai VID, darba inspekcijas kompetencē

Ларао, VDI - это и есть труд.инспекция, я думаю.

es domāju, ka rēķinās atvaļinājuma nauda tāpat kā summētajam darba laikam

Sorry, brīžiem lasīt nemāku, bet viņiem ir tāpat vienalga, tāpat kā VIDam

vienalga nav atbild pēc būtības 😏

Вот именно. Ничего они не отвечают.

Tatjana77

ziņojumu: 1008 23.05.2007 17:36

vienalga nav atbild pēc būtības

Vai Jūs bieži jautājat? Vai varbūt Jums ir pazīšanās? tad varbūt jā, bet vienkāršu mirstīgo pasūta "5 mājas tālāk"

Man pat uz oficiālu, ierakstītu vēstuli neatbildēja - atzvanīja, un "Pasūtīja" lai es eju un citur meklēju atbildi

Assistance

Применять ли 52.пункт Izglītības likums privātskolā и как считать отпускные ?

Желаю Вам получить правильный ответ (указан е-mail)

http://www.vdi.gov.lv/index.php?menu_id=7&lang_id=1

DARBA TIESĪBU NODAĻA

JURIDISKĀ NODAĻA

Tatjana77, они давно уже по существу не отвечают. Надёргают цитат из законов - вот и все их ответы.

... и цитаты из законов тоже польза 🙂

Угу, особенно , если учесть "через что" у нас пишутся законы. 😉

Особенно, если учесть, что в законе об этом вообще ни слова не говорится. Ежели было бы в законе, то и не было бы таких вопросов.

Если еще учесть, что вопрошающий закона не читал и понятия не имеет как отпускные по закону должны рассчитываться, что даже исходные данные для вопроса сформулировать не может, то задача и впрямь неразрешимая.

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&mode=DOC

75.pants. Vidējās izpeļņas aprēķināšana

(5) Dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto dienu skaitu. Ja darbiniekam ir noteikts summētais darba laiks, dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto stundu skaitu un reizinot ar astoņi (darbinieka normālais dienas darba laiks stundās). Nostrādāto dienu skaitā neietilpst pārejošas darbnespējas dienas, atvaļinājuma dienas un dienas, kad darbinieks nav veicis darbu šā likuma 73.panta pirmajā, otrajā un ceturtajā daļā minētajos gadījumos.

-------------------------------------------------

Pats interesantākais ir tas, ka likuma 73.pantā nav nekādas ne otrās ne ceturtās daļas

😲