direktors-grāmatvedis

Vai esmu pareizi sapratusi,ka uzņēmuma vadītājs pats var kārtot grāmatvedību?

Un vēl-ja cilvēks nostrādājis uzņēmumā 10 mēnešus,(nedēļā 1 dienu ),un tagad atbrīvojas,viņam atvaļinājuma kompensācija jāizmaksā,vai ne?

1.vaditajs var kartot

2.vispar es kaut kadu kompensaciju rekinu, sliktak nebus....

liels paldies!

MK Nr.927

30.Uzņēmuma vadītājs, kas grāmatvedību kārto pats (individuālais komersants, cita fiziskā persona, kura veic saimniecisko darbību, individuālā uzņēmuma īpašnieks, zemnieku vai zvejnieku saimniecības īpašnieks, kapitālsabiedrības vienīgais īpašnieks - vienīgais valdes loceklis), kasiera un atbildīgā grāmatveža pienākumus drīkst veikt pats.Kredītiestādes, krājaizdevu sabiedrības un Latvijas Banka drīkst apvienot kasiera un atbildīgā grāmatveža pienākumus, ja tiek nodrošinātas atbilstošas iekšējās kontroles procedūras pilnīgai un pareizai saimniecisko darījumu iegrāmatošanai

http://www.lv.lv/index.php?menu_top=TA&menu_left=TA&menu_body=DOC&id=148124

paldies,Ambera!

Verdi, а почету это "vispar es kaut kadu kompensaciju rekinu, sliktak nebus...".

Вы обязаны посчитать компенсацию в любом случае, а не потому, что хуже не будет.

Иреночка, счасс дадим пунктики

44.pants. (6) Uz darbinieku, ar kuru noslēgts darba līgums uz noteiktu laiku, attiecināmi tādi paši noteikumi kā uz darbinieku, ar kuru noslēgts darba līgums uz nenoteiktu laiku.

149.pants. (5) Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma atlīdzināšana naudā nav pieļaujama, izņemot gadījumus, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas un darbinieks ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu nav izmantojis.

152.pants. (1) Laikā, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, ieskaita laiku, kad darbinieks bijis faktiski nodarbināts pie attiecīgā darba devēja,

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&mode=DOC

Спасибочки, Амберочка, за поддержку нормативными актами 🙂