Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
НАКОПЛЕНИЯ Uz tēmu sarakstu
Marta3 13.03.2007 14:03
609 ziņojumi
609 ziņojumi
Atbildes (25)
Kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu grāmatotu kā parasti. Ar uzkrājumiem, manuprāt ir tā:
1.Jauzkrājumus aprēķināt reizi gadā, tad nekādas korekcijas tiem nevajadzētu veikt. Jo veicot korekcijas vienam darbiniekam par uzkrāto atv.summu būtu jāsalabo arī pārējo darbinieku uzkrājumus atvaļinājumam, jo no janvāra līdz martam tie arī noteikti ir mainījušies.
2.Jauzkrājumus aprēķinat katru mēnesi, tad mēneša beigās veiksiet kārtējo uzkrājumu korekciju.
1.Jauzkrājumus aprēķināt reizi gadā, tad nekādas korekcijas tiem nevajadzētu veikt. Jo veicot korekcijas vienam darbiniekam par uzkrāto atv.summu būtu jāsalabo arī pārējo darbinieku uzkrājumus atvaļinājumam, jo no janvāra līdz martam tie arī noteikti ir mainījušies.
2.Jauzkrājumus aprēķinat katru mēnesi, tad mēneša beigās veiksiet kārtējo uzkrājumu korekciju.
Lauramc 30.03.2007 10:38
58 ziņojumi
58 ziņojumi
Можно делать и так.
Можно делать и так.
Это имеется в виду, что "не трогать до конца этого года"?
Это имеется в виду, что "не трогать до конца этого года"?
Marta3 30.03.2007 10:44
609 ziņojumi
609 ziņojumi
Это и имею в виду.
Спасибо. 
Marta3 30.03.2007 10:46
609 ziņojumi
609 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt