По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

НАКОПЛЕНИЯ Uz tēmu sarakstu

НАКОПЛЕНИЯ
Подскажите пож-та,если работник принят на работу в декабре (в начале месяца или в конце) 2006 года,надо делать накопления на отпуск? Считать месяц полностью или имеет значение принят до 15 или после 15 числа?
Marta3
Marta3 13.03.2007 14:03
609 ziņojumi

Atbildes (25)

Надо.

Хранилища Амуил, мое, РЦС.
Inst
Inst 13.03.2007 14:03
nav ziņojumu
Я думаю, что надо делать накопления даже на несколько дней.
Irena22
Irena22 13.03.2007 14:04
42998 ziņojumi
Спасибо, посмотрю. Интересно, что в январе уволились.
Marta3
Marta3 13.03.2007 14:05
609 ziņojumi
Если работник принят в середине декабря - какой смысл возиться и рассчитывать накопления?...

Сумма-то будет не существенная.
Bulkina
Bulkina 13.03.2007 18:15
174 ziņojumi
Зависит от того, каким методом считаются накопления. Если конкретно по каждому работнику, то и этот не исключение.
Albina
Albina 13.03.2007 18:49
64891 ziņojums
Но ведь по одной из методик, компенсация отпуска за один месяц равна 1,67 дней. А тут, в случае, если принят работник, скажем, 8 декабря, даже месяца нет. Брать расчет на один день отпуска?
Marta3
Marta3 14.03.2007 15:08
609 ziņojumi
А почему бы и нет?
Albina
Albina 14.03.2007 18:20
64891 ziņojums
ну так можно же пропорционально рассчитать сколько от месяца (от 1 ) составляет период с 8 по 31 декабря и эту цифру умножить на коэффициент.
Irena22
Irena22 14.03.2007 21:22
42998 ziņojumi
Но ведь по одной из методик, компенсация отпуска за один месяц равна 1,67 дней ДЛЯ НОРМАЛЬНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ТОЛЬКО.
Inst
Inst 15.03.2007 09:36
nav ziņojumu
Ирена,Альбина, и вы так и считаете?:-O
090909
090909 15.03.2007 10:02
3245 ziņojumi
По каждому и в копейках?:-O
090909
090909 15.03.2007 10:02
3245 ziņojumi
По каждому и в копейках, а в чем проблема?
Irena22
Irena22 15.03.2007 10:07
42998 ziņojumi
По каждому и в копейках. Причем весь расчет на 50 человек у меня занял от силы пару часов.
Albina
Albina 15.03.2007 11:59
64891 ziņojums
А если рабочее время НЕ НОРМАЛЬНОЕ. Почасовик, скажем. То надо смотреть среднее количество рабочих дней (ЧАСОВ) в месяц и только их и компенсировать денежно.
Marta3
Marta3 16.03.2007 16:16
609 ziņojumi
А как Вы считаете накопления на мамочек находящихся в отпуске по уходу за деткой?
Aleksa_a
Aleksa_a 16.03.2007 16:50
324 ziņojumi
Для почасовиков - мое хранилище - Персонал - Компенсация.

Для мамочек в соответствии с ЗоТ.
Inst
Inst 16.03.2007 18:03
nav ziņojumu
За время отпуска по уходу за деткой дни оплачиваемого отпуска не положены.
Inst
Inst 16.03.2007 18:04
nav ziņojumu
И продолжение темы о накоплениях. Пож-та, подскажите. За декабрь насчитали накопление на отпуск, счет К4310 . с 1 марта работник увольняется. Как сейчас расчитать компенсацию? Только за январь-февраль? Что делать с накоплением за декабрь? Будет ли в проводках задействован счет 4310?
Marta3
Marta3 30.03.2007 10:24
609 ziņojumi
Причем тут работник и ваши накопления. Работнику положена компенсация за все отработанное время.

С накоплениями можно делать по-разному. Списывать отпускные с накоплений, потом корректировать их на фактическую сумму, потом начислять новые. Это сложно.

Проще не трогать их в течение года, а списывать все в расходы. Потом в конце года рассчитать новую сумму и сделать коррекцию.
Maija
Maija 30.03.2007 10:28
28223 ziņojumi
Значит сейчас рассчитать компенсацию за отпуск как-будто никаких накоплений не было? Т.е. 4310 не трогать до конца этого года?
Marta3
Marta3 30.03.2007 10:36
609 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.