Mana kolēģe tikko kā apmeklēja Grebenko semināru darba samaksas jautājumos.
Visa cita starpā cienījamā Grebenko kundze esot likusi saprast, ka darba devēja dāvanas summu varot ņemt vērā, aprēķinot vidējo izpeļņu - slimības naudas aprēķināšanai, atvaļinājuma naudas aprēķināšanai utt.
Jo... par to summu taču esot samaksāti nodokļi.
Vai kāds no Jums ir dzirdējis kādreiz līdzīgu "teoriju"?
P.S. Man netika teikts, ka būtu runāts par to darba devēja dāvanas summas daļu, kura pārsniedz valstī noteiktās minimālās darba algas summas.
P.P.S. It kā šajā klubiņā viesojoties arī pati Grebenko kundze. Varbūt viņa var manas bažas novērst.
:'(
Visa cita starpā cienījamā Grebenko kundze esot likusi saprast, ka darba devēja dāvanas summu varot ņemt vērā, aprēķinot vidējo izpeļņu - slimības naudas aprēķināšanai, atvaļinājuma naudas aprēķināšanai utt.
Jo... par to summu taču esot samaksāti nodokļi.
Vai kāds no Jums ir dzirdējis kādreiz līdzīgu "teoriju"?
P.S. Man netika teikts, ka būtu runāts par to darba devēja dāvanas summas daļu, kura pārsniedz valstī noteiktās minimālās darba algas summas.
P.P.S. It kā šajā klubiņā viesojoties arī pati Grebenko kundze. Varbūt viņa var manas bažas novērst.
:'(