Структура предприятия.

Ни разу не сталкивалась, поэтому не знаю 🙂 Решили предприятие разделить на отделы. Например: Администрация, Строители, транспортный.

Как это сделать? Достаточно приказа где указаны названия отделов и руководители + штатное расписание или что-то ещё нужно? 😖

Кроме здравого смысла ничего больше не нужно, если есть такая необходимость в разделении, то достаточно решения правления о таковом.

Бухгалтерия разрабатывает и утверждает новые субконты по подразделениям к плану счетов и теперь можно обсчитывать итоги работы не только вцелом по фирме,но и по подразделениям

Если программа позволяет, то без субконтов путём аналитического учёта можно получать прибыли или убытки по подразделениям за любой период времени.

Интересно, каковы могут быть итоги по отделу "Администрация"? Убытки одни, и вывод: администрация тормозит развитие предприятия. 😉