direktor-kassir

mozet li v SIA rabotatj toljko 2 4eloveka, t.e. direktor vipolnjatj svoi objazannosti, a takze amata apvienošanā vipolnjatj objazannosti kassira, nu i buhgalter kone4no. ili ne mozet bitj direktor kassirom????? menja terzajut somnenija///

Именно так Ланушка - что не запрещено - то разрешено:) Иначе, невозможно предъявить какие-либо требования.

Управление- это, между прочим, тоже работа. А то, как-то странно, делим - управление или работа. Я понимаю, что у многих шефы-управленцы не работают, но это еще не значит, что это не работа.

Лазила по ГЗ - не нашла каких-либо запретов работать без вознаграждения. Может, конечно, пока просто не нашла ( я ж его не весь подряд прочитала:)

Ну, я уж лучше трудовой договор нарисую. Пусть по трудовому договору два часа в гробик кладет кого хочет и чеки бьет. Так привычней

Присоединяюсь к скромному мнению Ланушки. 🙂

Если считать управлением пробивание чеков и укладывание клиентов в солярий, то как-то это не увязывается с логикой . Управление - это управление. Если бы это считали работой, то не позволили бы членам правления управлять без оплаты, это, во-первых, а во-вторых, в договор управления вписать можно много чего( в смысле описать управленческие "функции" члена правления), вопрос в том, признают ли потом (в случае спорной ситуации) такой договор законным.

Для того, чтобы его признали незаконным - надо, по крайней мере, нарушить какой-нибудь закон:) Хоть чуть-чуть. Нет?

Надо, вот ,можешь проверить, включив в функции управления выпулнение функций кассира-оператора. 😉

Не о том опять:( Причем тут кассир, валде и т.д. Я о собственнике+валде, который работает в своей фирме, не получая вознаграждения. Работать без зарплаты они и раньше могли, только раньше надо было соц.взносы платить. Потом эту норму исключили из закона. Вот я и спрашиваю, на основании чего его накажут? Имеет он право не получать зарплату?

Ксюша, а у меня все десять лоцеклисов будут собственниками. 99 % долей у меня и 1 % на всех них. И уволить чере Регистр, типа продажа долей, дешевле, чем работника с компенсацией.

Я не могу найти четкого указания по какому пункту закона это будет нарушением, следовательно, и такая ситуация реальна?

Ksjusha, а откуда Вы взяли "Работать без зарплаты они и раньше могли, только раньше надо было соц.взносы платить."?

Раньше они ДОЛЖНЫ были работать с з/пл, причём не меньше минимальной.:(

Вот только понять не могу о чём мы спорим, о том, что выполняя обязанности кассира, дибинаиайс может это делать не получая заработную плату? Тогда что же, в таком случае, вадибас функции?

Я не могу найти четкого указания по какому пункту закона это будет нарушением, следовательно, и такая ситуация реальна?

---------------------------------

Когда Вас штрафуют за что-либо в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке указывают статью, которую Вы нарушили. Иначе Вас нельзя оштрафовать.

ДОЛЖНЫ были работать с з/пл, причём не меньше минимальной.

----------------------------

А Вы откуда взяли:)

Тань. Не о том. И не спорим вовсе. Это я правду Ыщу:)

"собственнике+валде, который работает в своей фирме, не получая вознаграждения. " На основании чего накажут?

Мне в ответ - низзя, да низзя. Я и спрашиваю почему низзя и где написано что низзя?

По-моему в 2001 году вышло какое-то аспоряжение, что на фирме, как минимум, у одного человека должна быть з/пл не меньшн минимальной.Обосновывали тем, что руководить фирмой надо целый рабочий день.Объяснения, что работают два человека на полставки не принимались.

Веселуха была почище весенней этого года с потребительскими корзинами.Доходило до того, что отчёты не принимали, если в них не фигурировала минимальная з/пл.

Logram

сообщений: 2172 02.10.2006 20:17

Ksjusha, а откуда Вы взяли "Работать без зарплаты они и раньше могли, только раньше надо было соц.взносы платить."?

Раньше они ДОЛЖНЫ были работать с з/пл, причём не меньше минимальной.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Зарплату они могли и не получать, но с минимальной обязаны были платить соц.взносы.

Скорее всего законодателям и в голову не могло придти такая мысль, что отменяя 9 часть 14 статьи, предприниматели будут интерпритировать это как работать в фирме в любом качестве, не назначая за эту работу вознаграждения.

Ну если не пришла в голову, то так им и надо! 🙂

Да нет, тут может получиться как "Над всей Испанией безоблачное небо", а что получилось в результате известно всем. Так что придёт Франко в лице компетентных органов и задушит нафиг всю эту демократию с вадибас лигумами и кассирами-уборщиками:)

Вот когда придёт - тогда и будем рассматривать неприятности по мере из поступления. 🙂