По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Aktuālā diskusija

Срочно требуется бухгалтер Uz tēmu sarakstu

Срочно требуется бухгалтер
На доске объявлений поместила предложение о работе
8sparta9
8sparta9 02.08.2006 14:43
1352 ziņojumi

Atbildes (176)

Я начисляла за весь срок, но почитав тему засомневалась. Каждый во что горазд. Я так думаю, что если и будет наказание от проверяющих какое-то, та это за то, что руководитель не отправлял работников в отпуск. В этом году всем составлен график и собраны подписи. Пусть попробуют нарушить! Сами и ответят за это. А я как начисляла людям, так и буду начислять.
Aleksja
Aleksja 11.08.2006 00:52
10004 ziņojumi
Я так и поступаю. Создаю график в январе. Сразу собираю заявления и...отправляю согласно графика.
Valterin
Valterin 11.08.2006 01:10
8641 ziņojums
Даа, поговорили...

Мнения должны высказываться всеми, но специалисты и неспециалисты есть во всех областях, для тоого и форум, чтобы обмениваться мнениями. А дальше уже каждый поступает по своему разумению, прислашившись к чужим аргументам или наоборот.
Irena22
Irena22 11.08.2006 09:09
42998 ziņojumi
опечатка: "прислушавшись"
Irena22
Irena22 11.08.2006 09:09
42998 ziņojumi
И порой возникает ощущение, что не все те, кто писали законы, 4 года на юрфаке учились, а, скорее, время от времени туда заглядывали. Ибо иначе не было бы столько разночтений хотя бы только по поводу тех же компенсаций.
Irena22
Irena22 11.08.2006 09:11
42998 ziņojumi
Par kompensācijām vakar klausijos pa radio Rīgas darba inspekcijas pārstāvi, bija pateikts:

Kompensācijas nekur nepazud! Ja iet prom no darba, jāizmaksa kompensāciju par VISIEM neizmantotiem atvaļinājumiem! Pamatojums - uzreiz jāņem vērā Civillikuma pantu (nr. neatceros) par to, ka darba devējs neizpildija savas saistības piešķirt atvaļinājumu un šādai darbinieka prasībai atbilstoši Civillikumam noilgums ir 10 gadi
Meek
Meek 11.08.2006 10:26
5705 ziņojumi
Лида, спасибо за сообщение. Я тоже считаю, что у работника никуда не может деться право получить компенсацию.
Irena22
Irena22 11.08.2006 12:39
42998 ziņojumi
Могу оказать помощь-в бух.вопросах по обслуживанию судов. тел.7160448.
Shipping
Shipping 08.09.2006 10:33
8 ziņojumi
A po kakim voprosam sie sudi bivali ?
8sparta9
8sparta9 15.09.2006 12:11
1352 ziņojumi
Не суды, а суда - корабли то есть.
Martinas
Martinas 15.09.2006 12:11
38532 ziņojumi
Amuil
Amuil 15.09.2006 12:25
26369 ziņojumi
Valterin

сообщений: 6273 11.08.2006 01:10

Я так и поступаю. Создаю график в январе. Сразу собираю заявления и...отправляю согласно графика.

Зачем заявления, если есть график? Или ты собираешь заявления на включение в график?
Jfl
Jfl 15.09.2006 14:08
7767 ziņojumi
Заявления с пожеланиями работников:)
Inst
Inst 15.09.2006 14:37
nav ziņojumu
У нас строителей такая текучка, что вообще никаких отпусков! только компенсация. Я так скоро с трудом вспомню как отпуск правильно считать
Julijatim
Julijatim 15.09.2006 14:41
8799 ziņojumi
Jl

сообщений: 5211 11.08.2006 00:04

""Почему? У всех есть такая возможность!" - возможность, может быть, и есть. Но, согласитесь, одно дело, когда пишет постоянный автор журнала, чьё имя на слуху, а другое дело - когда никому не известный Вася Пупкин выскажет своё "особо ценное" мнение."

Не соглашусь. Если аргументированно высказать свое мнение, то оно будет замечено. Оно будет интересно. Я начинала писать не постоянным автором. Просто в разговорах с Лукашиной, ей показались интересными мои мысли и она предложила их оформить в виде статьи. Вот я эпизодически и писала в ее приложение. Я была никому не известна, но одна из статей заинтересовала Биланце и они перевели и напечатали никому не известного автора просто потому, что тема была "животрепещущая" и предложенное ее решение оказалось благоприятным для предприятий.

Olga.lv
Olga.lv 26.09.2006 00:46
829 ziņojumi
?
Jfl
Jfl 04.10.2006 11:40
7767 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.