Не надоть ничего продлевать!

Это я выросла в период построения коммунизма, когда был лозунг "кто не работает, тот не ест".

Сегодня Сенат ВС считает, что все на работе происходит по взаимному согласованию сторон. И если работодатель счел причину, по которой нужен такой отпуск - уважительной, то он должен принять на себя обязательство по сохранению стажа для отпуска!

Продлевать следует только тогда, если работник (-ца) находились в отпуске по уходу за ребенком!

И усе.

А по первому варианту правильно?:-?

Да,у первого работника правильно.

Zoluska!

А чего такая неуверенная?

Ведь логично же рассуждаете!

Продлевать период на время отпуска без содержания не надо, т.к. за время в отпуске без содержания тоже положены дни отпуска.

Mu-maija! Опыт работы - 5лет,а сейчас веду одна 2 фирмы, тяжело. Приняла наследство плохое(пересдаю все отчёты за прошлого бухгалтера), стараюсь, но страшновато делать ошибки, поэтому и переспрашиваю много (Лилечка знает!!!).

Спасибо всем за отзывчивость, мне очень нужна Ваша поддержка!:)

Держим!

Спите спокойно, отдыхать тож надо.

Как почитаешь форум, все бухи пересдают отчеты за предыдущих бухов.

У нас че, такой напряг с квалифицированными бухами?

Самое неприятное, что уходят с растопыренными пальцами.Обратиься с вопросами нельзя, т.к. дама крайне занята. Кстати, поехала завоёвывать просторы Риги!:D

Iriss, просто бухи люди творческие и у каждого свое индивидуальное видение мира

Возможно исправления неправильные. И следующий бух все исправит на то, что было первоначально.

Ну и как успехи в завоёвывании просторов Риги?

Zoluska! Так у Вас и ник такой, что на роду написано разгребать.

Da, da, da!!!!Гребу...., но только не деньги !!!

Об успехах в Риге история умалчивает. Дама не отвечает на звонки(да и ,честно сказать, давно уже не обращаюсь). Жаль клиента, которого будет обслуживать...:(