Vienīgais jautājums, kam jāpievērš uzmanība visām kapitālsabiedrībām, ir revidenta pilnvaru termiņš. Ja gada pārskats tiek apstiprināts līdz 2006.gada 10.aprīlim, vienlaikus ar gada pārskata apstiprināšanu visām sabiedrībām ir jālemj par jauna revidenta iecelšanu (arī ja tiek ievēlēts atkārtoti tas pats). Savukārt, ja lēmums par gada pārskata apstiprināšanu tiek pieņemts pēc šā gada 10.aprīļa, turpmākais algoritms ir atkarīgs no tā, vai sabiedrība atbilst likuma "Par uzņēmumu gada pārskatiem" 62.panta kritērijiem, vai neatbilst. Ja sabiedrība atbilst šiem kritērijiem, tad dalībnieku sapulcei ir jālemj par jauna revidenta ievēlēšanu, tikai tad, ja sabiedrība grib citu revidentu, vai arī lēmumā par līdzšinējā revidenta iecelšanu ir bijis tieši norādīts pilnvaru termiņš. Ja nav neviens no šiem nosacījumiem, iepriekš ieceltais revidents paliek amatā uz nenoteiktu laiku un turpina pildīt savus pienākumus, jo KL 176.panta otrajā daļā noteiktais termiņa ierobežojums (līdz nākamā gada pārskata apstiprināšanai) būs zaudējis spēku. Ja sabiedrība neatbilst minētajiem kritērijiem, sabiedrības dalībniekiem ir iespēja izlemt, vai viņi arī turpmāk vēlās, lai gada pārskatu pārbaudītu revidents. Ja ir vēlēšanās neturpināt iepriekšējo praksi, par to ir īpaši jālemj, jo pretējā gadījumā (ja nekādi īpaši lēmumi netiks pieņemti) formāli spēkā paliks līdzšinējais lēmums par revidenta ievēlēšanu gada pārskata pārbaudei, un tā kā būs zudis likumā noteiktais revidenta pilnvaru termiņa ierobežojums (skat. iepriekš), juridiski revidenta pilnvaras un pienākumi saglabāsies.
