Не-а, не утка. Лютуют по строителям особенно, только штрафы разные, но для юриков от 500 до 10000.

Вот это номер! Отлично! На базарах весело будет.

Ага они еще и вечером ходят в гости после 20.00

Я думаю, что вряд ли на базаре такие штрафы грозят, СГД тоже понимает, с кого и сколько взять можно.

Ди-ди, а куда они ходят вечером?На фирму или на объект?

Вот и я встретила в ВИД знакомого с выпученными глазками- отчеты по работникам срочно сдавал пока второй учредитель на обьекте "отмазывался"мол сейчас привезут кадровые док-ты-сказал 1500 штраф вырисовывался.

И по субботам приходят

А почему он срочно в ВИД сдавал,ведь после оформления работника В ВИД надо сдать до 5 числа следующего месяца,или я что-то упустила.Например:приняла 15 марта,отчет понесу 3 апреля?

Срочно, видимо, потому, что не было сдано вовремя.

А это,наверно, от страха.Тем более, что сдача этого зинёюмся в СГД в день проверки на объекте, очень подозрительна.

Если работник не оформлен,наказание толко руководству или работнику тоже чем то это грозит?

А что может грозить работнику ?

41.pants Darbu regulējošo normatīvo aktu pārkāpšana

Par darba tiesiskās attiecības regulējošo normatīvo aktu pārkāpšanu, izņemot gadījumu, kas noteikts šā panta otrajā daļā, —

izsaka brīdinājumu vai uzliek naudas sodu darba devējam — fiziskajai personai līdz divsimt piecdesmit latiem, juridiskajai personai — līdz piecsimt latiem.

Par tādas personas nodarbināšanu, ar kuru nav noslēgts darba līgums, —

uzliek naudas sodu darba devējam — fiziskajai personai līdz trīssimt piecdesmit latiem, juridiskajai personai — līdz tūkstoš latiem.

Par darba aizsardzību regulējošo normatīvo aktu pārkāpšanu —

izsaka brīdinājumu vai uzliek naudas sodu darba devējam — fiziskajai personai līdz divsimt piecdesmit latiem, juridiskajai personai — līdz piecsimt latiem.

Par darba aizsardzību regulējošo normatīvo aktu pārkāpumiem, kas rada tiešus draudus nodarbināto drošībai un veselībai, —

uzliek naudas sodu darba devējam — fiziskajai personai līdz piecsimt latiem, juridiskajai personai — līdz tūkstoš latiem.

Par darbā notikuša nelaimes gadījuma neizmeklēšanu atbilstoši normatīvo aktu prasībām vai slēpšanu —

uzliek naudas sodu darba devējam — fiziskajai personai līdz divsimt piecdesmit latiem, juridiskajai personai — līdz septiņsimt piecdesmit latiem.

Par tāda darbā notikuša nelaimes gadījuma neizmeklēšanu atbilstoši normatīvo aktu prasībām vai slēpšanu, kura rezultātā nodarbinātajam radušies smagi veselības traucējumi vai ir iestājusies viņa nāve, —

uzliek naudas sodu darba devējam — fiziskajai personai līdz piecsimt latiem, juridiskajai personai — līdz tūkstoš latiem.

Par šā panta pirmajā daļā paredzētajiem pārkāpumiem, ja tie izdarīti atkārtoti gada laikā pēc administratīvā soda uzlikšanas, —

uzliek naudas sodu darba devējam — fiziskajai personai līdz piecsimt latiem, juridiskajai personai — līdz tūkstoš latiem.

Par šā panta otrajā daļā paredzētajiem pārkāpumiem, ja tie izdarīti atkārtoti gada laikā pēc administratīvā soda uzlikšanas, —

uzliek naudas sodu darba devējam — fiziskajai personai līdz piecsimt latiem, juridiskajai personai — no piecsimt līdz piectūkstoš latiem.

Par šā panta trešajā daļā paredzētajiem pārkāpumiem, ja tie izdarīti atkārtoti gada laikā pēc administratīvā soda uzlikšanas, —

uzliek naudas sodu darba devējam — fiziskajai personai līdz piecsimt latiem, juridiskajai personai — līdz tūkstoš latiem.

Par šā panta ceturtajā un piektajā daļā paredzētajiem pārkāpumiem, ja tie izdarīti atkārtoti gada laikā pēc administratīvā soda uzlikšanas, —

uzliek naudas sodu darba devējam — fiziskajai personai līdz piecsimt latiem, juridiskajai personai — līdz piectūkstoš latiem.

Par šā panta sestajā daļā paredzētajiem pārkāpumiem, ja tie izdarīti atkārtoti gada laikā pēc administratīvā soda uzlikšanas, —

uzliek naudas sodu darba devējam — fiziskajai personai līdz piecsimt latiem, juridiskajai personai — līdz desmittūkstoš latiem.

(22.12.2005. likuma redakcijā, kas stājas spēkā no 24.01.2006.)

Latvijas administratīvo pārkāpumu kodekss

Понятно.Просто у меня 2 фирмы у одного работодателя. На вторую меня не оформляет категорически. Все отчеты подписывает другой бух ( оформленный),делаю я. Все думаю,при проверке я буду прикидываться тем бухом или он мной?

Если прикинетесь другим бухом , тогда отвечать будете Вы

Logram На фирму. Если окошки приветливо и маняще светят

Alekom Если притворятся то документы удостоверяющие личность лучше сразу падготовить

Вам УЗ напомнить ?

Alekom нет не надо Это я ктому что притворятся не получится документиков то НЕМА