Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Чужой в командировке
Помогите, плз-та, направляем сотрудника нашего покупателя в командировку на семинар -обучение.(оплачиваем авио билеты). Есть ли возможность не платить пнн, ведь по сути это наши затраты по продаже? и что делать с суточными,которые мы должны платить, как сторона отправляющая?
Atbildes (39)
А как это "чужой"? В командировку можно только "своих" отправлять.
а может пусть отправляют сами своего сотрудника, а мы им компенсируем оплаты вместе с суточными и поставим все на расходы по продаже
Я, чтобы на разведку рынка России отправить человека, приняла его на 2 месяца на работу и указала в тр.дог. все условия.
На каком основании Вы им компенсируете расходы?
На основании распоряжения директора
помнится,в правилах о командировках не сказано что именно работник может только ехать.Сейчас не могу посмотреть,но такой вопрос обсуждали и тогда вынесли резюме,что может ехать любой человек если это связано с деят.предпр.
Обсуждали но так и не решили, есть ли в реале такие энтузиасты, которые без алги в командировки работать едут, или это бухи их придумывают;)
Посылать чужих, как бы, можно, экспертов там, например.
Fafik и он за "так" работал?надо же!
Arī uzņēmumā nestrādājošam nosūtot viņu komandējumā var maksāt komandējuma naudu un kompensēt izdevumus.
Так, наверное же, зарплату он на своём рабочем месте получал.
Fafik а вы бы так поехали поработать?;)
Без алги? Я вас тоже пошлю!Идет?
Можно платить командировочные только своему работнику. Чужого можно отправить теперь только в случае принятия его на это время на работу. Раньше было все можно, теперь нет.Я сама сталкивалась с этим вопросом и уточняла на консультации. Теперь есть изменения в правилах.
А по-конкретнее про изменения?
Kogada priņati izmeņeņija?
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture