По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība

Комнадировочные и авансовые отчёты Uz tēmu sarakstu

Комнадировочные и авансовые отчёты
Как Вы думаете, может ли работник в свой авансовый отчёт записать командировочные, которые ему не были выплачены. И вообще, как отражается задолженность по невыплаченным командировочным?
Victor
Victor 01.02.2006 19:17
58 ziņojumi

Atbildes (84)

Rcs 01.02.2006 19:35

А командировочный отчет- то был?

Albina 01.02.2006 19:36

А чем командировочный отчет отличается от обычного авансового?

---

Tāpēc arī mans:

01.02.2006 19:46

Komandējuma ATSKAITĒ darbinieks atskaitas par to vai komandējuma uzdevums izpildīts pilnā apmērā vai nē. YTas pats - par laika periodu kāds bija paredzēts sask. ar rīkojumu. Ja komandējuma laikā bijuši neparedzēti izdevumi, tad par to jāsniedz pamatojums ar lūgumu tos akceptēt un apmaksāt.

Jo naudu darbiniekam apmaksā saskaņā ar avansa NORĒĶINU.

Tā kā pat *aiz matiem nevar pievilkt* to, ka es būtu runājusi par kļūdām vai mēģinājusi pamācīt. Upasi bog!

lol
Liepupe
Liepupe 01.02.2006 20:08
nav ziņojumu
А у нас есть уникумы, которые и не знают, что за командировки сутошные полагаются !
Victor
Victor 01.02.2006 20:09
58 ziņojumi
Уникумы, может и не знают, но бух. с руководителем должны знать.
Albina
Albina 01.02.2006 20:10
64891 ziņojums
Виктор! Так вы законом бейте этих умников.
Rcs
Rcs 01.02.2006 20:12
1747 ziņojumi
to Rcs: Skaidrs?
Liepupe
Liepupe 01.02.2006 20:13
nav ziņojumu
А может быть начальник вечером позвонил и сказа вылетай (выезжай) срочно, а касса то уже закрыта. И что же такого зазорного,если у работника были деньги и он помчался в командировку. Неправильного я здесь не вижу.

Это исключение:)
Ksjusha
Ksjusha 01.02.2006 20:16
11014 ziņojumi
И всё же : "Авансовый отчёт" - это отчёт об использовании денег на хозяйственный нужды предприятия. Так ? Суточные - это не "использование денег на хоз.нужды", а обязательная компенсация расходов РАБОТНИКА! (не предприятия!) во время командировки. Мне кажется, что только по этой причине суточные не стоит вписывать в авансовый отчёт.

А дальше - несколько иная тема : от того, что суточные не вписаны в авансовый, право требования неполученных суточных у работника не пропадает. Или пропадает - если он не выполнил командировочное задание ?
Victor
Victor 01.02.2006 20:18
58 ziņojumi
"РАБОТНИКА! (не предприятия!) " - неправильно, работник едет туда не по своей прихоти, а его посылает предприятие. Поэтому - вписывать.
Martinas
Martinas 01.02.2006 20:20
38532 ziņojumi
Rcs

сообщений: 660 01.02.2006 20:12

Виктор! Так вы законом бейте этих умников.

Это они в командировки ездят, и не знают !

За што ж их, болезных, ещё и законом бить-то? Я им просто деньги даю Просто так !
Victor
Victor 01.02.2006 20:21
58 ziņojumi
Можете не вписывать, а рисовать бух.справки. И как может пропасть право требования, если это обязательная компенсация расходов РАБОТНИКА?

Алекома на вас нет
Albina
Albina 01.02.2006 20:21
64891 ziņojums
Ну не вписывайте в авансовый отчет. Какая разница-то? Ставьте другие проводки. Суть от этого не меняется. Это расходы работника, которые он бы не понес, если бы его не отправили в командировку и поэтому, ему обязаны их возместить. Не выполнил - потому что не смог. Это еще не значит, что он должен покрывать эти расходы за свой счет. И значит, что руководитель ошибся и отпрвил не того человека, либо дал невыполнимое задание.
Ksjusha
Ksjusha 01.02.2006 20:22
11014 ziņojumi
Виктор,вы что-то опять намудрили.Зачем суточные вписывать в авансовый отчет? У вас есть командировочный отчет(правда не утвержденный). Отчет по командировке также можно написать на бланке авансового отчета. Когда и пользовались единым бланком. Суточные- это тоже расходы предприятия и идут эти расходы на 7... счет.Просто вы компенсируете работнику эти затраты согласно законодательству.

А начальник может потребовать письменное объяснение от работника,по поводу не выполнения задания и как то наказать его,но не материально (без согласия работника нельзя).
Rcs
Rcs 01.02.2006 20:29
1747 ziņojumi
Ага. Выпороть:)))
Ksjusha
Ksjusha 01.02.2006 20:31
11014 ziņojumi
А почему бы и не вписывать? У меня вписываются.
Albina
Albina 01.02.2006 20:32
64891 ziņojums
И у меня вписываютя. Всё есть в одном документе по 238 счёту, на кой еще рыскать по отчётам о командировке.
Martinas
Martinas 01.02.2006 20:36
38532 ziņojumi
Так у меня работники вписывают суточные в свои авансовые. А мне это не нравиться - ну не должен работник сам себе начислять суточные. Почему-то мне так кажется. Неэтично это по отношению к начальству - указывать ему в авансовом отчёте, что супротив правил КМ им не выплатили суточные до командировки !
Victor
Victor 01.02.2006 20:37
58 ziņojumi
А какая разница, когда выплатили - до или после командировки? А если выплатили до, тогда что с суточными? Начисляются-то они все равно после возвращения из командировки. А до этого это всего лишь аванс.
Albina
Albina 01.02.2006 20:40
64891 ziņojums
Martinas,

рыскать надо - а вдруг суточные неправильно посчитаны. Кто проверять должен ?
Victor
Victor 01.02.2006 20:40
58 ziņojumi
Ну фигасе - "неэтично"! А в командировку посылать без денег - этично? Пусть скажет спасибо, что вообще поехали. А какая разница, кто будет считать суточные? Суточные нормой закона оговорены, и всё равно, кто их посчитает - Маня или Федя.
Martinas
Martinas 01.02.2006 20:40
38532 ziņojumi
Кстати, а где в правилах написано, что суточные обязательно должны быть выплачены до командировки?
Albina
Albina 01.02.2006 20:40
64891 ziņojums

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.