Мы писали при приеме временного работника в трудовом договоре - до выхода на работу такой-то такой-то. Но хотелась бы послушать юриста.

А у Вас полный рабочий день?

Да, полный.

У меня подруга сама вела бух.учет (правда взяла помошницу для всей черновой работы авансовые, касса....), а по документам оформила своего мужа бухгалтером (чтоб декретные получать).

Но на самом деле поздравляю Вас с этим прекрасным событием! И думать Вам сейчас нужно о себе и малыше, а не о работе.

Статья 44. Трудовой договор на определенный срок

(1) Трудовой договор на определенный срок можно заключить для выполнения определенной кратковременной работы, понимая под этим следующее:

3) замещение отсутствующего или отстраненного от работы работника, а также замещение такого работника, постоянное место работы которого стало свободным до момента, когда будет принят на работу новый работник;

(1) Срок трудового договора, заключенного на определенный срок, не может превышать двух лет (включая продление срока). Продлением срока действия трудового договора считается также заключение нового трудового договора с тем же работодателем, если в период со дня заключения предыдущего трудового договора до дня заключения нового трудового договора правовые отношения не прерывались более чем на 30 дней подряд.

(3) Срок трудового договора, заключенного в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 44 данного закона, при необходимости может быть продлен с превышением упомянутого в части первой данной статьи срока. Если отсутствующий или отстраненный от работы работник трудовые правовые отношения по каким-либо обстоятельствам не продолжает или не может продолжать, то трудовой договор с замещающим его работником считается заключенным на неопределенный срок .

Инст, думаю здесь другое, здесь не знаю как найти временного работника, а не как это документально оформить.

А зарплата хоть какая? Если секрет.;)

Спасибо!:) надо думать обо всем, к сожалению, и о работе тоже. Кто же о ней побеспокоится, кроме меня? Может, бухгалтерскую фирму на этот срок нанять? как-то все непонятно.. Решать вопрос лучше быстрее, а то когда на 7-м месяце, наверно, уже не до отбора работников..

А кто потом после бухгалтерской фирмы разгребать будет?

Сорри, мне запрещено договором обнародовать зарплату:) Но нормальная. Не запредельная, но и не самая маленькая.

Так поместите на форуме объявление?

А Вы сколько в декрете собираетесь находится? Ну хоть приблизительно? Все 1,5 года?

А какой вид деятельности фирмы?

30.01.2006 10:29

Сорри, мне запрещено договором обнародовать зарплату Но нормальная. Не запредельная, но и не самая маленькая.

- Ну нормальная - это если больше 300 лат на руки.

Надеюсь у нас с Вами одинаковые представления о "нормальности"?

а за ними много разгребать надо? а если нанять ту же фирму, что у меня аудит делает? вряд ли они тогда сильно много чего портачить будут.. мне так кажется. Я вообще почему вопрос подняла.. Мне кажется, ни один бухгалтер не согласится влезать в дела чужой фирмы всего лишь на год, а потом уходить... Или я неправа? и есть кто-то кому это может подойти?

Или я неправа? и есть кто-то кому это может подойти?

- Ну у кого вообще ничего нет, согласится и на это.

А на счет бухфирмы - берут они немного, смотрите, чтобы потом хозяин не вошел во вкус не платить. Не хотелось бы обидеть подобные бухфирмы, но обработка материалов там идет зачастую без аналитики дебеторов-кредиторов. Так что и Вам потом придется не сладко.Про - мало берут - я имела в виду именно ТАКИЕ фирмы.

у меня повыше понятие о нормальности:) я не знаю на сколько меня потянет в декрете сидеть- такое со мной впервые:) полтора года- вряд ли- последние полгода маленькое пособие платят, я не прокормлюсь:)

Удачи Вам!

Про бух.фирмы, в основном, отзывы негативные.