Iks - это если начисляется в одном м-це, а выплачивается в другом.

День выплаты з/пл должен быть оговорен в труд.договоре. И то, что он меняется - нарушение ЗоТ.

Считается, что ПНН удерживается в момент выплаты, а не начисления. А соц. удерживается в момент начисления.

"доходчиво" календарный год подоходного налога не совпадает с календарным годом соц налога. А ПОЧЕМУ??? НУ ПРОСТО ПОНЯТЬ ХОТСЯ!!!!

НО ВЕДЬ УЖЕ УДЕРЖАНО!! И ПРОВОДКА СДЕЛАНА!!!ПО УДЕРЖАНИЮ.ТОГДА И ПРОВОДКУ НАДО ДЕЛАТЬ СЛЕДУЮЩИМ МЕСЯЦЕМ?)

да- оговорен. но случаются в нашей жизни выходные... а бывает- что нету денег на счете...

Martinas АУУУУУ

С ПОЗИЦИИ-ИНЖ-БУХА? ЛОГИКА?

Т2005,

проводки тут не причем.

В отчете вы указываете те суммы налогов, которые должны перечислить государству.

Соц.налог отдаете гос-ву за тот месяц, когда начислена зарплата, независимо от того выплачена она или нет, а подоходный - за тот месяц, когда зарплата выплачена. Если зарплата выплачена через полгода, то и подоходный налог отдадите гос-ву через полгода, а соц. в момент начисления.

Весь фокус в том, что моментом удержания подоходного налога является момент выплаты з/пл, что логично, т.к. удерживать (т.е. недодавать) можно только из того, что даете. Например, расчет сделали 31.03, выплатили з/пл. 05.04. - но выплатили ведь не всё, что начислили, а за минусом удержаний - вот и появляется момент удержания. Поэтому подоходный налог появляется в отчете за апрель, который сдается в мае.

А с соц.налогом другие песни - СГД назначает день, не позднее которого нужно его заплатить, и в отчет идет начисленный налог. Т.е. в отчете за март будет начисленный за март и т.д. И в отношении соц.налога никого не волнует, удержали вы его или вообще з/плату не платите и, соответственно, ничего не удерживаете - платить до такой-то даты месяца, следующего за отчетным.

согласна.:) но! я ведь удержания по учету показываю в период начисления! я уже НЕДОДАЛА

ладно, я знаю , что так надА:)

Вы еще не НЕДОДАЛИ, т.к. ничего еще НА РУКИ не выдали, а только РАССЧИТАЛИ, сколько нужно недодать.

И в конце концов, никто не мешает Вам подоходный налог проводить днем выдачи з/платы - некоторые так и делают.

Ничего не хи-хи, уже как то раз было обсуждение на эту тему.:)

конечно не ХИ ХИ. гораздо проще было записать суммочку этого месяца и соц и алгас. и не мудрить:(((

но случаются в нашей жизни выходные... - з/пл надо выплачивать ДО выходных и праздников. Ст.69(3)ЗоТ.

так вот и я о том же- 28 и 30 вместо 1-2

Ну из-за одого дня при нетипичной ситуации, думаю можно и не мудрить, а делать как всегда.

Я сначала поняла, что у вас всегда з/пл выплачивается в том же м-це, что и начисляется.

Pomogite kto nibud - mozno li viplacivat zarplatu , ne perecisliv

podohodnii nalog.

Выплачивать можно. Никто вас за руку держать не будет. Только надо в отчете показать. СГД будет начислять пени, потом слать напоминания и в конце концов инкассо на счет выставит.