Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
pēdējā darba diena
09.12.05. bija pēdējā darba diena uzņēmumā, direktore neatdeva algas nodokļu grāmatiņu, kā arī neizmaksāja visu pienākošos algu, kā arī a/m nomas maksu. Vai tas viņai nebija jāizdara pēdējā darba dienā?
Vai no darba nav jāatbrīvo ar valdes locekļa ziņu un viņa rīkojumu vai to var darīt arī tikai direktore?
Liels paldies!
Atbildes (74)
Да может человек просто не успел?Пятница . Что, сразу в позу становится?
Bet ko viņa paša teica?
Jūsu taisnība, bet varbūt kaut-kads iemesls? Varbūt pirmdien atdos?
bet, ja es pirmdien gribu stāties bezdarbniekos vai jaunā darbā, man nav grāmatiņas un es veselu dienu zaudēju, piemēram, bezdarbnieku pabalstu, jo varu iestāties tikai nākamajā dienā.
По закону - должна была выплатить деньги и отдать книжку в пятницу. А если отдаст в понедельник с самого утра - может, и не потеряете день?
Pabalstu aprēķina par veselo menesi. Ja tik steidzīgi paprasiet direktorei atdot Jūms Vienošanas par darba attiecības izbeigšanu. Ja tada nav, kā Jūs zināt, ka darba attiecības ir beigusies? Piedodiet, jo daudz kļūdas.
Vienošanās jau man ir atdota, tikai nav grāmatiņas, tā kā direktore nāk uz darbu ap vieniem diviem, tad jau diena ir pazaudēta
Ну станите на учет в пирмдиену, а сведения на Вас подадут все равно не завтра.Да может просто буха небыло, или отчеты сдавала, или денег небыло.
У нас недавно такая принципиальная увольнялась- собрали деньги колхозом-лишь бы проводить;)
128.pants. Darbiniekam pienākošos naudas summu izmaksa
(1) Atlaižot darbinieku no darba, visas naudas summas, kas viņam pienākas no darba devēja, izmaksājamas atlaišanas dienā. Ja darbinieks atlaišanas dienā nav veicis darbu, viņam pienākošās naudas summas izmaksā ne vēlāk kā nākamajā dienā pēc tam, kad darbinieks pieprasījis aprēķinu.
(2) Ja, atlaižot darbinieku no darba, radies strīds par viņam pienākošos naudas summu apmēru, darba devējam šā panta pirmajā daļā noteiktajā laikā ir pienākums izmaksāt to naudas summu, kuru puses neapstrīd.
(3) Ja darba tiesiskās attiecības izbeigušās un darba samaksa darba devēja vainas dēļ nav laikus izmaksāta, viņam ir pienākums atlīdzināt darbiniekam radušos zaudējumus.
Ar to Vienošanas Jūs varāt droši iet rakstīt pieteikumu uz pabalstu.
Bet manam vīram bija sitaucijā, ka prasīt bezdarbnieku pabalstu viņam bija izdevigāk, vēl pēc mēnesi, tāpēc kā ienākumi par pedējam mēnesiem bija dažādi. Par aprēķinu labāk uzzināt, pazvanot uz VSAA.
Pienene35 не накручивайте себя , никуда ваша книжка не денется, отоспитесь в понедельник, а потом можно и за книжкой прогуляться.
Понятно, что работнику положенно выплатить все в день увольнения. Но ведь бывают ситуации, когда прям щас в кассе-ноль. Это неприятно, но мне задерживали выплату последней зарплаты на неделю-две. Я же не успею Претензию в суд подать за это время.
Pienene35 vpolne zakonno vozmus4aetesj, kstati esli v ponedelnik ne popadete iz-za direkt. na biržu, to etot denj Vi poterjaete, Vam ego uže ne oplatjat.
Oj, ili ne u Vas posled. darba diena?
С какой стати не оплатят? Да на биржу Вы попадете на день-два позже. Но на сумму пособия это не повлияет, а только на дату выплаты.
A vot i povlijaet! Poka čelovek ne polučit status bezrabotnogo nikakoe posobie emu ne svetit. Prijdet na biržu 12.12.05., značit pervaja viplata budet za period /12.12.05.-12.01.06./, pojdet na biržu pozže, naprimer 16.12.05., značit budet za period /16.12.05.-16.01.06./. Etot period ne vsegda budet raven 31 dnju, možet bitj i menše, eto zavisit ot inspektora, kogda ona naznačit prijti, no čem dolše čel. ne idet na biržu, tem on bolše terjaet deneg.
Allavo а если логически подумать?;)
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
