Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Apmaksatās dienas atvaļinājumā Uz tēmu sarakstu
Atbildes (25)
Ну и ну, забыла про 01.01. 
Т.е. он должен отдыхать 2 недели? 03.01.06. на работу + доп.дни за 25,26,31,1(4 дня)=06.01.06. на работу.
Т.е. он должен отдыхать 2 недели? 03.01.06. на работу + доп.дни за 25,26,31,1(4 дня)=06.01.06. на работу.
Inst 15.12.2005 13:58
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Да, получается 13 оплачиваемых.
Xan 15.12.2005 13:58
4878 ziņojumi
4878 ziņojumi
А у сдельщиков как-то отработанное время учитывается?
Inst 15.12.2005 13:59
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ну, табеля- то пишутся..
ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ДНИ ОТПУСКА ПРИ ХАОТИЧНОМ РЕЖИМЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Берем колличество часов в 6 последних месяцах (Х), количество отработанных часов за эти 6 месяцев (Y), количество календарных дней отпуска (Z). Тогда колличество оплачиваемых часов = (Y*Z*24)/Х.
А т.к. мы расчитываем среднедневной умножением на 8, то колличество оплачиваемых 8 часовых дней = (Y*Z*24)/8Х.
Берем колличество часов в 6 последних месяцах (Х), количество отработанных часов за эти 6 месяцев (Y), количество календарных дней отпуска (Z). Тогда колличество оплачиваемых часов = (Y*Z*24)/Х.
А т.к. мы расчитываем среднедневной умножением на 8, то колличество оплачиваемых 8 часовых дней = (Y*Z*24)/8Х.
Inst 15.12.2005 14:12
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt