slimības lapa - apjukusi

sakiet , lūdzu!

darbinieks ir bezalgas atvaļinājumā no 1- 30 nov. atnes lapu A no 3-16. nov. tālāk droši vien būs lapa B.

vai šī lapaA ir jāmaksā?

un kā būs ar lapu B?

kur to visu var izlasīt un arī parādīt darbiniekam, jo āķis tur, ka viņa jau gadu slimoja un tagad nevaram nodrošināt tādu pašu darbu, bet to, ko piedāvājam viņa negrib - nevar, jo ir bērns 5,gadi vecs.

Jau iepriekš pateicos!

Потому что работник виноват, что он заболел, да? Если виноват, то и продлевать отпуск не к чему.

Причём тут "виноват - не виноват". Это неоплачивваемый отпуск - значит никакой оплаты не предусмотрено. А договориться с начальством еще на какое-то время неоплачиваемого отпуска - почему бы и нет?

В больничном не разделяется, в каком отпуске, там написано - ежегодный отпуск, отпуск за свой счет - т.е. принцип оплаты больничного в этих отпусках одинаковый. Работник брал ежегодный отпуск для отдыха, отпуск без содержания для выполнения личных дел, но заболев, не смог сделать ни то, ни другое. 🙁

А где четко написано, что не оплачивается?

es arī zināju tikai to, ko raksta Cleo 24.11.2005.15:22, baidījos, ka neesmu pamanījusi kādas izmaiņas,

bet acīmredzot tā arī ir, ka nav jāmaksā A lapa, jo tā pilnībā ir bezalgas atv laikā, bet B lapai es uzrādīšu līdz kuram ir bezalgas atv. un tad lai domā VSAA kā maksat.

Даа ,в пору закричать Аликом АУУУУ 😂

А чего кричать-то ?

Вопрос исключительно бухгалтерский.

Если мне память не изменяет , в законе сказано , что работодатель оплачивает больничный А из своих средств.И только.

У работника есть работодатель (на время отпуска даже за свой счет статус не меняется).

У работника есть больничный А.

Работник предъявляет лист А работодателю - тот оплачивает.

В чем проблема ?

Ведь не за свой же счет оплата.

Ведь не за свой же счет оплата.- А за чей?

В отпуске за свой счет, ИМХО, человек как хочет, так и развлекается: хочет - болеет, хочет - огород копает.

"А за чей? " ГАСС.

Вы , когда оплачиваете социальные взносы , отдельной строкой записываете выплаты по больничным и вычитаете из оплачиваемой суммы.Не нужно считать это доходом фирмы.

"В отпуске за свой счет"

Вредничаете ? 🙂

Хорошо.Дам ссылку.

Чего-чего? Алеком, вычитали 100 лет назад. Сейчас все за счет работодателя.

То Альбина - Вы не правы , но дело в другом.Кажнется , Мартинас права.

Likums "Par maternitātes un slimības pabalstiem"

16.pants. Slimības pabalsta izmaksa personām, kurām darba nespēja iestājusies laikā, kad tās bijušas atvaļinājumā bez darba algas saglabāšanas

Ja darba nespēja iestājusies laikā, kad persona bijusi atvaļinājumā bez darba algas saglabāšanas, slimības pabalsta izmaksu uzsāk ar darba nespējas 15. dienu, taču ne ātrāk par dienu, kad darbiniekam bija jāierodas darbā pēc šā atvaļinājuma beigām.

17.pants. Slimības pabalsta apmērs

Slimības pabalstu piešķir 80 procentu apmērā no pabalsta saņēmēja vidējās izpeļņas.

Likums stājas spēkā ar 1996.gada 1.aprīli.

Likums Saeimā pieņemts 1995.gada 6.novembrī.

Сейчас просмотрю сайститие.Может , отменили таки.

Эх...

Вот почему - все ,что с налогами связано - логике не подчиняется ?

Как это я не права? Алеком, вы чего, при социализме до сих пор живете? А с Мартинас я тоже полностью согласна.

1. Izteikt likuma nosaukumu šādā redakcijā:

"Par maternitātes un slimības apdrošināšanu".

15. Izteikt 16.pantu šādā redakcijā:

" 16.pants. Slimības pabalsta piešķiršana personām, kurām darba nespēja iestājusies ikgadējā atvaļinājuma laikā vai laikā, kad tās bijušas atvaļinājumā bez darba algas saglabāšanas

(1) Ja darba nespēja iestājusies ikgadējā atvaļinājuma laikā sakarā ar slima bērna kopšanu, pabalstu piešķir ar darba nespējas dienu, kad personai bija jāierodas darbā pēc atvaļinājuma beigām.

(2) Ja darba nespēja iestājusies laikā, kad persona bijusi atvaļinājumā bez darba algas saglabāšanas, slimības pabalstu piešķir ar darba nespējas 15.dienu, taču ne ātrāk par dienu, kad personai bija jāierodas darbā pēc šā atvaļinājuma beigām."

Вот откопал , но все равно - не оплачивается 🙁

Несправедливо.

Лемумсы еще почитаю.

"Как это я не права? "

Пособие по болезни , лист А выплачивает работодатель из собственных СРЕДСТВ.

Какие изменения были ?

Я за налоговым з-дательством не очень слежу.

Или болезнь работника - это польза фирмы ?

А причем тут польза? Пособие по болезни , лист А выплачивает работодатель из собственных СРЕДСТВ.

"Вы , когда оплачиваете социальные взносы , отдельной строкой записываете выплаты по больничным и вычитаете из оплачиваемой суммы.Не нужно считать это доходом фирмы"

Давно уже никто ничего не вычитает.

"А за чей? " ГАСС.

Вы , когда оплачиваете социальные взносы , отдельной строкой записываете выплаты по больничным и вычитаете из оплачиваемой суммы.Не нужно считать это доходом фирмы.

---------------------------------------------------------------------------

Извините, а это чей текст? Альбинин?

-------------------------------------------------------------------------

Так поступали, если я не ошибаюсь, до 1997 года. А потом - всё, халява кончилась. Теперь работодатель и соц.платежи в полном объеме делает, и больничный А оплачивает.

"Теперь работодатель и соц.платежи в полном объеме делает, и больничный А оплачивает"

Мартинас , а ссылочку на данное положение можно , плс ?

Ведь , права работодателя , в кои-то веки , нарушаются.

Даже странно стало ...

"А причем тут польза?"

А при том.

Работодателя , конечно , зажимают , но , в пределах разумного - получаешь пользу - будь любезен.

А тут - за что он , "бедный" , платить обязан ?

Если я совершил аварию , но , у меня страховка - платит страховая компания.А тут - у меня страховка (взносы то ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ)и еще - сам плати ?

Не ... налоговое - это ЧТО-ТО ...

Так сами закон "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu" цитируете. Там ссылочку и поищите.