Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība
menedžer idjot u4itsja! Uz tēmu sarakstu
Atbildes (12)
Поступить так, как Вам нравится.:)

Inst 01.09.2005 14:32
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Почасовую или на посменную


Tanjushkas 01.09.2005 14:33
1465 ziņojumi
1465 ziņojumi
или оставить все как есть... от директора зависит...

Inst 01.09.2005 14:33
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Martinas, t.e. kak ja ponimaju esli rabotal 4elovek 8 4asov v denj, 5 rab.dnejv nedelju i zarabatival 150,-, to tut on eti samie denjgi polu4it za 4 4asa?nespravedlivo!!!:(ja toze ho4u u4itsja!!
to tut on eti samie denjgi polu4it za 4 4asa? - не обязательно, а как решит Ваше руководство.

Inst 01.09.2005 14:59
nav ziņojumu
nav ziņojumu
В этом случае надо решить вопрос с начальством.
Если начальство посылает учиться, то это считается рабочим временем и надо оплачивать.
Если идет учиться сам, то меняется график работы. Новый и надо оговорить.
Можно отрабатывать те же часы в другой время: по вечерам, по выходным. Можно перейти на сокращенное время.
В зависимости от графика работы определяется и оплата.
Если начальство посылает учиться, то это считается рабочим временем и надо оплачивать.
Если идет учиться сам, то меняется график работы. Новый и надо оговорить.
Можно отрабатывать те же часы в другой время: по вечерам, по выходным. Можно перейти на сокращенное время.
В зависимости от графика работы определяется и оплата.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt