Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība
Сроки Uz tēmu sarakstu
Olga1165 26.07.2005 11:54
49 ziņojumi
49 ziņojumi
Atbildes (14)
Лучше сразу к бухгалтеру обратитесь.
Но мы уже получили этот запрос и работник просит письменно ответить и выслать на дом.адрес.
Olga1165 26.07.2005 11:59
49 ziņojumi
49 ziņojumi
Bet kur ir problēma? Atbildiet viņam, varbūt var piemērot DL 64.pantu- 5 darba dienu laikā.
Pupedis 26.07.2005 12:02
289 ziņojumi
289 ziņojumi
А с чем это связано?Он уволился и предполагает что вы не выплатили ему компенсацию за неиспользованный отпуск?Или еще что-то?
Betty 26.07.2005 12:03
1598 ziņojumi
1598 ziņojumi
Да,он увольняется,а директор не хочет выплачивать компенсацию с 2000
Olga1165 26.07.2005 12:10
49 ziņojumi
49 ziņojumi
Плохо, что директор не хочет. Если работник требует справку, то не исключено, что жаловаться пойдет. Так что лучше выплатить.
Ja atvaļinājums nav izmantots, tas ir jakompensē. Direktors daudz ko var negribēt, bet ir likums.
Pupedis 26.07.2005 12:12
289 ziņojumi
289 ziņojumi
Он у вас 5 лет без отпуска проработал? 
Во эксплуатация!!!:(
Во эксплуатация!!!:(
Он может смело обращаться не только с трудовую инспекцию, но и сразу в ВИД. Ведь с компенсации надо платить налоги, а это уже интересно не только трудовой инспекции, от котрой толком работник ничего не добьется.
А действительно:будут ли какие-то весомые действия со стороны трудовой инспекции?
Olga1165 26.07.2005 12:22
49 ziņojumi
49 ziņojumi
Придут с проверкой. И нароют что-нибудь.
А если работник пойдет в суд, то все равно выплатите то, что причитается. Да еще судебные издержки.
А если работник пойдет в суд, то все равно выплатите то, что причитается. Да еще судебные издержки.
ВИД быстрее нароет. У нас была проверка из трудовой по жалобе от уволенного работника. Хоть и некотрые претензии были, но ничего особенного не нарыли.
ВИД налоги будет рыть. А работник через суд еще и должок взыщет.
Лучше пусть заплатят всё, что причитается. У моей подруги была история с жалобой и обращением в суд - работа фирмы была фактически пару месяцев парализована из-за проверок, повесток в суд, объяснений со всевозможными инстанциями, перетаскиванием туда-сюда документов по теме и не по теме и т.д. Себе дороже вышло.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt