Обязательной не является. Бухгалтерия обязана удерживать налоги и исполнительные листы. Это написано в законах или решении суда.

Не сочтите меня последней лентяйкой,но не подскажите ли на какую статью закона о труде мне можно сослаться ?Хотя бы раздел....:)

Раньше профсоюз тем кто удерживал-денежку платил..:)

Еще можно оценить свой труд достойно и послать коммерческое предложение, сами не захотят!

Это они пусть ссылаются на статью, по которой вы им должны. Все, что должны написано в законах.

Профсоюзы - общественная организация и никакого насильственного влияния иметь не может. Участие или неучастие работника в профсоюзе - тоже его личное дело. Равно как и все денежные расчеты с этой организацией.

Насиловать может только инструмент насилия или государство, как учили в школе.

Все остальные могут только просить. А вы можете отказаться.

Это такой профсоюз,учительский. Напор и эмоции ;)Поэтому мне бы лучше вооружиться

пунктиком из закона о бухгалтерии. На всякий случай ...Если у кого будет под рукой, плииз перешлите мне номер и параграф:)

Qwert! И где это вы такую информацию "накнокали"? Будучи бухгалтером по зарплате начисляла профсоюзные взносы и перечисляла их соответственно - а вот денег никто не давал, впрочем как и за теперешние начисления социальных взносов.

Профсоюз может заключить письменный договор с организацией, в котором будет указано, что организация берется выполнять функции "кассира" и удерживать (с письменного согласия сотрудника) профвзносы и перечислять их на счет профсоюза. В этом договоре можно оговорить оплату за эту услугу. Но! есть скользкие моменты в таком договоре. Его надо очень-очень правильно составить.

Мне тоже профсоюз доплачивал.. в... щас-вспомню...вообщим при СССР. а потом профсоюзы приказали долго жить:)))

Ана. Так нет такого пункта в ни в одном законе, чтобы вы должны были удерживать. Поэтому и вооружаться нечем.

Можно только полюбовно договариваться. Да то не с профсоюзом, а скорее с работниками. Если вы хотите сделать им такую любезность.

Спасибо за внимание к моему вопросу.

Дело развивалось вчера таким образом. После моего робкого звонка профсоюзному руководителю мне принесли денежки в сумме двадцать лат, которые были выписаны на моё имя в виде помощи на приобретение лекарств(хе-хе) аж в декабре прошлого ,те 2004 года.Почему они "плавали" и где до этого времени я даже не хочу предполагать.Такое вот "вознаграждение"

А я о нём даже и не заикалась, просто попробовала прояснить ситуация с этого вида платежами и о разделении ответственности.

Ну что ж, нет худа без добра

Помощь на приобретение лекарств будет регулярной?

А кому лекраства-то, буху за вредность?:) Тогда уж лучше на вино давали бы:)

Если бы вы не спросили, то они бы себе "лекарство купили" и вы бы даже не узнали.

Кому же охота денежку отдавать

Авось и пронесет.

Меня моя одна работодательница научила :): это не ты денежку просишь (в зарплату), а я тебе ДОЛЖНА. За работу.

Вот так!

Нормальное человеческое отношение.

Только не каждый понимает это.