Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība
Po4asovaja stavka Uz tēmu sarakstu
Atbildes (9)
izziņu no darba vietas un Ziņās par darba ņēmējiem, ja nemaldos viņa jāuzrāda ar kodu 51.
A esli eta rabotnica ewe na druguju rabotu ho4et ustroit'sja?
Lai strādā 10 stundas pie Jums un 10 otrā.bet vai tā drīkst?
Aivareno 06.02.2005 22:04
6641 ziņojums
6641 ziņojums
Я думаю, нужно поинтересоваться в VSAA - там всё расскажут.
Mozno. Hotj na 20 firmah po 1 chasu v nedelju.
Glavnoe ukazivatj v tabele rab.vremenine bolee 1 chasa v nedelj.
Glavnoe ukazivatj v tabele rab.vremenine bolee 1 chasa v nedelj.
Krista_k 06.02.2005 22:44
162 ziņojumi
162 ziņojumi
Kogda ja sama prinesla v VSAA spravki s 8 firm...:D
Lico inspektora nado bilo videtj.;)
Lico inspektora nado bilo videtj.;)
Krista_k 06.02.2005 22:46
162 ziņojumi
162 ziņojumi
Pašai bija līdzīgs gadījums. Kad pieņēmu darbinieci darbā, tad Ziņojumā rakstīju 51 kodu, bet ar to vēl nepietika. Pienāca brīdis, kad sociālā nodaļa viņai lika atnest izziņu no darba vietas par to, ka viņa tiešām strādāja tikai 20 stundas nedēļā.
Sabine 06.02.2005 23:01
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Skaidrs. Paldies visiem!!!!
Надо работнице отнести в собес справку, что она работает не более 20 часов в неделю, и когда она вышла на работу в отчете поставить код 51. И это пособие назавается не по уходу за ребенком, а просто пособие на ребенка.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt