Darbiniekam internets majas?

Darbiniekam tiks apmaksats internets majas.Ka labak to noformet uzreiz ligumu uz uznemumu un naks katru menesi rekini uz uznemumu + kads rikojums par to, ka tas tiek apmaksats, jo nepieciesams darba vajadzibam vai ka savadak ieteiksiet? PALDIES

Labak ligumu uz uznemumu.

un kāpēc tad ne darbavietā? Kā tad rēķinu firmai piestādīs, ja interneta uzstādīšanas vieta nav uzņēmuma adrese (pat ne struktūrvienības adrese)?

Turklāt VID pie tā var piekasīties- jo darbinieks taču neizmantos internetu mājās tikai darba vajadzībām. Un firmām parasti interneta pakalpojumi ir dārgāki nekā fiziskām personām.

Nu tāpēc ka jāstrādā arī mājās tas ir cilvēks no IT daļas un tiešām tā arī ir ka jāstrādā mājās ir.

ja jau firma, kas pieslēgs internetu stādīs līgumu un rēķinus uz juridisko personu, tad varētu būt,ka aizies tā lieta. Bet ja liks, kā uz fiz.personu, tad tas būs fiz.personas labums jau ko sedz darba devējs un apliekams ar visiem nodokļiem tāpat kā darba alga.

Ne ne ligums un rekins domats uz firmu nevis uz fiz.personu, bet saku domat par to, ka tiesam ta jau nebus ka 100% izmantos tikai darbam

Bet tad man ir jautājums? Vai tad Jūs darba vietas internetu izmantojat tikai darbam?Negribētos ticēt, ka visi darbiniekiem kuru darba vietās ir internets izmanto to tikai un vienīgi darba vajadzībām.Galvenais ir visu kārtīgi pamatot.

ļoti daudzās darbavietās visi aizliegtie porti ir noslēgti, lai darbinieki netiktu nekādos čatos utml. Un rēķins un pieslēgums ir uz firmas vārda un uz firmas adresi, tāpēc tur jau neko arī neprasa pierādīt.

Bet ja internets ir darba vietā, tad iz mazāk iespēju to izmantot ne tikai darbam, bet mājas - kaut nakts vidū ir pieeja. 🙂

labi noslēgti ir daudzi porti.Bet es atkal nedomāju, ka IT speciālistam ir tāda kāre uz čatošanu nakts vidū.Tādā gadījumā, lai internetu apmaksā darbinieks, bet šim darbiniekam kā citādi kompensē interneta izdevumus.Es šeit nedomāju algas pielikumu.Pie tam šis interneta pieslēgums darbiniekam izmaksās lētāk nekā Jur.pers.

Aivareno, IT speciālisti mēdz būt dažādi 🙂 un kāre tiem arī mēdz būt visdažādākā 😂 arī čatošana nakts vidū, arī dc++ izmantošana umtl.

Piekrītu, ka kāres ir dažādu speciālistu pārstāvjiem.:D Un visiespējamākās.Tad jāvienojas ar firmu, lai uzrāda firmas adresi, neskatoties uz to ka patiesībā internets ir darbinieka mājās.ja vispār tas ir iespējams.Bet vai tiešām ir tā, ka pie tā ļoti kasās VID?Starp citu normālam IT speciālistam pašam mājās internets varētu būt.IT speciālistu algas nav mazas(?) un vismaz man zināmiem IT speciālistiem visiem mājās ir I-nets.

Tad ko jūs galu galā man ieteiktu ?

es ieteiktu vienoties ar firmu,ka rēkinu sūta uz firmu, līgums ar firmu, pieslēguma vieta jur.adrese.Bet patiesais pieslēgums darbinieka mājās.Galu galā ir moderno tehnoloģiju laikmets un ir lielas iespējas strādāt no mājas.galvenais ir visu uzskatāmi un pārliecinoši pierādīt , ka tas patiešām ir nepieciešams(ja kāds sāk kasīties.)Interneta izmantošana vai neizmantošna nav arguments.IT speciālists var atslēgt jebkur portu darba vietā un čatot uz nebēdu, izmantot DC++ , vai apmeklēt pornosaitus.Tāds ir mans viedoklis.

Pamēģināsim tā. Paldies liels!

Aivareno, protams tāpēc jau tas ir IT speciālists 😂

Nu,bet es jau to visu laiku cenšos ieskaidrot tikai daru to pārāk gari.;)

А лучше так не делать, а опять же увеличить з/п, чтобы работник смог себе позволить десятку в месяц на интернет отдать (кста, неужели в ИТ настолько маленькие з/п?:)

Вы, случаем, не организатор забастовок по поводу увеличения з/платы? 😂

Да достали, честное слово:) Уж по всякому ужами на сковородках крутятся, а самый естественный шаг - платить такие деньги, чтоб хватало и на интернет и на учебу, так нет. Прям как пенсионеры в России, которые требуют не человеческих пенсий, а льгот:)

согласна с Комариком- добавить з/п проще простого, а не выдумывать что- то, морочить голову себе, людям и ревизорам.не хотите постоянно- можно премию в квартал:)