Dāvanas

Palīdziet lūdzu. Firma uz Ziemassvētkiem visiem darbiniekiem grib

uzdāvināt prēmijas - minimālās algas apmērā, tas it kā neapliekās arIeIN un soc.nod., tie ir izdevumi, bet vai UIe deklarācijā tie nav jāuzrāda peļņas palielinājumā?

Paldies par atsaucību.

Ja nekļūdos - ar nodokļiem netik apliekamas tikai dāvanas. Naudas premija ir algas variants un apliekas ar algas nodokļiem.

Ja jūs dāvinasiet dāvanas, tad UIN tas nesamazīnas apliekamais ienākums. Vienkārši nebūs jāmaksa soc. un II nodokļus.

Rīkojumā jāmin, ka tā ir dāvana minimālās algas apmērā 80,- LVL. UIN deklarācijā Jūs tiešām par šo summu palielināsiet apliekamo ienākumu.

Bet ja Jūs formulējat to, kā prēmiju, tad tā ir apliekama ar visiem nodokļiem tāpat kā alga (pieskaitāma pie darba algas).

Cik saprotu šī dāvana kā nepliekamais ienākums ir jāuzrāda paziņojumā par algas nodokli ( 1.pielikuma 02 ailē). Vai tā ?

Cleo, bet šo "dāvanu" būs jaizmaksa no kases... un kur tad atšķirība no prēmijas?

Klepa, a kāda starpība vai dāvana tiek dota mantas vai naudas veidā? To atjauno UIN deklācijā un palielina apliekamo ienākumu. Likumā nav noteikts, ka dāvana nedrīkst būt naudas izteiksmē, ir tikai noteikts, ka lai neapliktu ar IIN un soc.nodokli tā nedrīkst pārsniegt valstī noteikto minimālo darba algu.

Prēmija ir prēmija, to pieskaita pie darba algas un apliek ar visiem nodokļiem, savukārt dāvanu izsniedz vai nu mantas vaidā vai naudā kā neapliekamo ienākumu, un jā kā teica Sola, uzrāda to paziņojumā par algas nodokli (līdz 1.februārim jānodod) kā neapliekamo ienākumu.

5.pants. Ar saimniecisko darbību tieši nesaistītie izdevumi

(1) Pie izdevumiem, kas nav tieši saistīti ar saimniecisko darbību, pieskaita visus uzņēmuma izdevumus īpašnieku un darbinieku atpūtai, atpūtas ceļojumiem, izklaidēšanās pasākumiem un ar uzņēmējdarbību nesaistītiem īpašnieku vai darbinieku braucieniem ar uzņēmuma autotransportu, pabalstiem, dāvinājumiem, dāvinājumos pārvērstiem kredītiem un aizdevumiem, kā arī citas izmaksas naudā vai citās lietās (natūrā) īpašniekiem vai darbiniekiem, kuras netiek uzrādītas kā atlīdzība par veikto darbu vai kuras nav saistītas ar nodokļa maksātāja uzņēmējdarbību.

http://www.vid.gov.lv/5likumi/vc.asp?source=4UzIenNod/_LikumsUIN.htm&from=40042&KId=4

Nu varbūt tas nebūs pārkāpums ja dāvana būs naudas veidā neskatoties uz to ka darbadevējam tas ir izdevīgāk nekā izmaksāt prēmiju.

Насколько я понимаю, премию дают за какие-то результаты труда, а подарок - "за то, что ты есть". Поэтому премия и рассматривается как один из видов з/платы, а подарок - продукт "пения души" шефа :)).

точно, Мартинас) вот мои "поют" ко круглым датам- например 40 лет тр стажа(( или 70 лет от роду...

У Вас на работе до 70 доживают?!! :))

Klepa, ja jau likumā ir atļauts, tad tas nevar būt pārkāpums - Ar saimniecisko darbību tieši nesaistītie izdevumi... kā arī citas izmaksas naudā vai citās lietās (natūrā) īpašniekiem vai darbiniekiem, kuras netiek uzrādītas kā atlīdzība par veikto darbu vai kuras nav saistītas ar nodokļa maksātāja uzņēmējdarbību.

Ļoti daudzi izmaksā dāvanu tieši naudas izteiksmē minimālās algas apmērā. Darba devējam daļēji nodokļu ziņā tas ir izdevīgi, jo netiek maksāts soc.nodoklis (24,09%) no šīs summas, bet UIN deklarācijā par dāvanu summām tiek palielināts apliekamais ienākums, tātad tās summas apliekas ar UIN (15% šogad).

NE DOZIVAJUT, a zivut i zdravstvujut:)

Я уже хочу к вам! :))

.... только Ж среди них нету...

Tikai nevajag aizmirst ka tāda dāvana par kuru nemaksa soc. un IIN var būt katram darbiniekam tikai reizi gadā un min algas apmērā

пордарков может быть и несколько за год. Если общая сумма меньше минимума, то не облагается эта сумма налогами