Vienas personas SIA ar loti mazu algu

Labdien. Pabrīdināšu, ka neesmu pats ne uzņēmējs, ne grāmatvedis. Intereses mākts vienkārši vēlos uzdot jautājumu un saņemt atbildi populārzinātniskā valodā. 😎

Pazīstu pāris nelielos "uzņēmējus", kas ikdienā strādā kā algoti darbinieki un tur nopelna 90% savas iztikas, tomēr ir reģistrējuši arī SIA (kuros strādā neregulāri, pa vakariem, nedēļas nogalē un tamlīdzīgi) un tur gūst ienākumus 50-100 EUR mēnesī. Noteikti zinu, ka reģistrēts ir tieši SIA, nevis IK vai individuālais komersants. (Kāpēc tāda izvēle - to gan nezinu).

Tā kā mūsu valstī minimālā mēneša alga ir 430eur, tad mani interesē - kā grāmatvedis šiem cilvēkiem var noformēt tikai 50eur algu? Stundas likme? Vai kā citādi?

62.pants. Darba samaksas organizācija

(1) Laika algas sistēmu vai akorda algas sistēmu, kā arī piemaksu un prēmiju sistēmu uzņēmumā darba devējs organizē atbilstoši normatīvajiem aktiem un darba koplīgumam.

(2) Laika algu aprēķina atbilstoši faktiski nostrādātajam darba laikam neatkarīgi no paveiktā darba daudzuma. Akorda algu aprēķina atbilstoši paveiktā darba daudzumam neatkarīgi no laika, kādā tas paveikts.

Pluume, 24.12.2018 02:57IK vai individuālais komersants

IK = individuālais komersants 😉
Нижний предел зарплаты не зависит от формы предпринимательства. Есть доход - есть зарплата, нет дохода - нет зарплаты. Главное, чтобы у работника было основное место работы с нормальным с точки зрения VID доходом, обеспечивающим его (работника) существование.