Расчет зарплаты, если часы работы меньше нормального времени

Добрый день, не подскажете, как высчитывается необлагаемый минимум, если работник работает на почасовую ставку - не каждый день и не каждый месяц. Сдали годовую декларацию за работника, показали необлагаемый минимум 900 евро ( по 75 евро в месяц). Работник работает больше года. Позвонил ВИД сказал, что неправильно. Нужно высчитать, сколько отработал дней - столько и ставить. Назвали сумму - ни как не могу на эту сумму выйти. , при этом сказали, ничего больше не менять - это относиться к подоходному налогу.

Не важно как он работает, на почасовой или полной, необлагаемый минимум применяется, если налоговая книжка сдана работодателю и на период, когда есть трудовые отношения.
Если короче, то на примере:
Трудовые отношения с 01 мая по 20 мая
Затем с 1 сентября по 15 сентября
Необлагаемый минимум пропорционально календарным дням:
Май: 75,00 /31дн * 20дн =48,39
Сентябрь 75/30*15=37,50

Странно как-то. Почему работник не каждый месяц работал? И почему требуют пересчитать по дням?
Он болел по больничному В? Или какие-то другие причины?
Подоходный налог как вы расчитывали? Возможно, дело в чём-то другом?

Работник - это дизайнер. Есть работа - работает, нету - не работает.

Allda, 23.03.2017 15:15Странно как-то. Почему работник не каждый месяц работал? И почему требуют пересчитать по дням?
Он болел по больничному В? Или какие-то другие причины?
Подоходный налог как вы расчитывали? Возможно, дело в чём-то другом?

Все расчитывет программа, все всегда было хорошо. Я позвонила - спросила. Мне сказали, все указано верно, только нужно исправить необлагаемый минимут. с 900 на 621,08. Да/, я понимаю, что минимум расчитывается соответсвенно отработанным дням.

Allda, 23.03.2017 15:09Не важно как он работает, на почасовой или полной, необлагаемый минимум применяется, если налоговая книжка сдана работодателю и на период, когда есть трудовые отношения.
Если короче, то на примере:
Трудовые отношения с 01 мая по 20 мая
Затем с 1 сентября по 15 сентября
Необлагаемый минимум пропорционально календарным дням:
Май: 75,00 /31дн * 20дн =48,39
Сентябрь 75/30*15=37,50

Вот, спасибо.. наверное я неправильно поняла девушку - она сказала не календарным дням, а отработанным.. Сейчас попробую пересчитать...

Возможно, причина в другом? В отрицательной величине облагаемого минимума?
Например, облагаемый заработок за год з621,08, отнимаете 900 евро и получаете число с минусом?

Ri13, 23.03.2017 15:26

Allda, 23.03.2017 15:09Не важно как он работает, на почасовой или полной, необлагаемый минимум применяется, если налоговая книжка сдана работодателю и на период, когда есть трудовые отношения.
Если короче, то на примере:
Трудовые отношения с 01 мая по 20 мая
Затем с 1 сентября по 15 сентября
Необлагаемый минимум пропорционально календарным дням:
Май: 75,00 /31дн * 20дн =48,39
Сентябрь 75/30*15=37,50

Вот, спасибо.. наверное я неправильно поняла девушку - она сказала не календарным дням, а отработанным.. Сейчас попробую пересчитать...

все рано не получается.. трудовые отношения не прерываются, налоговая книжка на этом предприятии.. она на фирме и валдес лоцеклис и дизайнер, и вот как дизайнер- она получает зп по часам. Как валдес лоцеклис - зп не получает. Так как оборот меньше 1400 евро в месяц, то минимальную зп платить не нужно...
Если правильно поняла, то расчте так.... 5 евро в час у нее ставка. например в январе отработала 15 рабочих дней т.е. еще 6 выходных = 21 календарных дней. минимум делиться на кол-во дней в месяце и умножается на календарные дни.. 75/31*21 = 50,81 евро..

Allda, 23.03.2017 15:35Возможно, причина в другом? В отрицательной величине облагаемого минимума?
Например, облагаемый заработок за год з621,08, отнимаете 900 евро и получаете число с минусом?

За год доход 1040 евро. минимум - 900 евро. VSAOI - 109.22.. IIN - 71.23

Ура! Дозвонилась...Объяснили.. Если зп 75 евро, то от нее отнимается соц.налог работника - 7,88. Это равно 67,12. Такой же нужно применить и минимум.. 67,12 евро не больше.

🙂 Так о том изначально и писалось. У Вас средний месячный доход даже получается 86,67. А если в какие-то месяца была начислена зарплата меньше 83 евро, то уже все 75 необлагаемого не применить, т.к. 83 - соц 8,72 = 74,28.

alga 10.50% NM
1 75 7.88 67.13
2 75 7.88 67.13
3 150 15.75 75.00
4 150 15.75 75.00
5 150 15.75 75.00
6 165 17.33 75.00
7 150 15.75 75.00
8 75 7.88 67.13
9 - -
10 - -
11 - -
12 50 5.25 44.75

621.13
УРА!!

Fineka05, 23.03.2017 15:55🙂 Так о том изначально и писалось. У Вас средний месячный доход даже получается 86,67. А если в какие-то месяца была начислена зарплата меньше 83 евро, то уже все 75 необлагаемого не применить, т.к. 83 - соц 8,72 = 74,28.

Что то я упустила тот момент когда отменили, что независимо от сколько работает работник необлагаемый минимум ему причитается в полном объеме.

Тут дело не "сколько работает" а в величине облагаемого заработка. Она не должна быть отрицательной.
Вас вводит в заблждение неполное время работы. А у меня такая же ерунда у работников с полным временем и заработком немного больше минимума, но с двумя иждивенцами: 175*2+75= 425 евро.
Приходится вручную корректировать минимум и льготы

Работнику минимум причитается в полном объеме. По месту работы он применяется по месяцам. Если нет доходов, минимум и не применяется.
Потом работник может подать свою декларацию о доходах и применить то, что не применили по месту работы.

Allda, 23.03.2017 16:09Тут дело не "сколько работает" а в величине облагаемого заработка. Она не должна быть отрицательной.
Вас вводит в заблждение неполное время работы. А у меня такая же ерунда у работников с полным временем и заработком немного больше минимума, но с двумя иждивенцами: 175*2+75= 425 евро.
Приходится вручную корректировать минимум и льготы

Точно.. у меня всегда и все с нормальными зп были.. вот как то и выпустила из виду.

Maija, 23.03.2017 16:14Работнику минимум причитается в полном объеме. По месту работы он применяется по месяцам. Если нет доходов, минимум и не применяется.
Потом работник может подать свою декларацию о доходах и применить то, что не применили по месту работы.

Работнику минимум причитается в полном объеме - я тоже так думала и программист тоже. Поэтому пришлось в ручную высчитывать. Минимум не может быть больше зп. - во..я теперь вумная.. 😆 .

Минимум каждый месяц не может быть больше зарплаты в этот месяц. Облагаемый доход не может быть отрицательным.
Налог по месту выплаты дохода удерживается авансом. Окончательный расчет производится за год по декларации. Там уже работник может собрать все свои доходы и все свои льготы, которые не использованы в течение года.

Ri13, 23.03.2017 17:40Работнику минимум причитается в полном объеме - я тоже так думала и программист тоже. Поэтому пришлось в ручную высчитывать. Минимум не может быть больше зп. - во..я теперь вумная..

Tādas tēmas jau ir apspriestas n-tos gadus atpakaļ. Izrādās, ka kāda vēl to nav zinājusi, biežāk jālasa vgk. 😆

Maija, 23.03.2017 18:29Минимум каждый месяц не может быть больше зарплаты в этот месяц. Облагаемый доход не может быть отрицательным.
Налог по месту выплаты дохода удерживается авансом. Окончательный расчет производится за год по декларации. Там уже работник может собрать все свои доходы и все свои льготы, которые не использованы в течение года.

Майя, - неточность: Применяемый необлагаемый мимнимум не может быть больше зарплаты в этот месяц за вычетом 10,5% соцналога (если не пенсионер и т.п.).
Я недоиспользованный необлагаемый мимнимум добавляю в те месяцы до конца года, где облагаемый доход это позволяет.

Tehnolog, 24.03.2017 11:02Майя, - неточность: Применяемый необлагаемый мимнимум не может быть больше зарплаты в этот месяц за вычетом 10,5% соцналога (если не пенсионер и т.п.).

И за вычетом иждивенцев 😆