По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Учет рабочих дней с переходящими ночными часами Uz tēmu sarakstu

Учет рабочих дней с переходящими ночными часами
Отправьте меня, пожалуйста, к правовым нормам или методикам, где сказано как вести учет отработанного времени!

Работник работает по суммированному времени с 01.09. (18:00) до 02.09. (4:00). Не производство.
Считается ли это как два рабочих дня, из которых 01.09. - 6 часов (в т.ч. 2 ночных) и 02.09. - 4 рабочих часа (в т.ч. 4 ночных) или же считается как 1 рабочий день?
Расчет средней меняется. Если считать как 2 рабочих дня - средняя не в пользу работника. А работников обижать нельзя!
Спасибо!
Kukushonok
Kukushonok 13.09.2016 20:12
29 ziņojumi

Atbildes (3)

Два рабочих. А чтобы не обижать работника - придумать другую методику. Больше, чем по закону, не запрещено платить.
Ant_lv
Ant_lv 13.09.2016 23:04
3684 ziņojumi
А не надо, голуба, таким работникам сать "рабочие дни", у них работа оплачивается по часам, и средний им надо искать почасово - тогда и не будет никакой "дискриминации".

Остальное - чуть позже
Mu-maija
Mu-maija 14.09.2016 09:43
15953 ziņojumi
суммированному времени
Kukushonok 13.09.2016 20:12
Причём тут отработанные рабочие дни? При суммированной оплате отработанные часы учитываются в соотношении к "календарным рабочим дням за вычетом оправданного отсутствия". Смотрите порядок расчёта в ст.75. Уже два года, как порядок поменялся.
Tehnolog
Tehnolog 14.09.2016 10:03
3172 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.