Отпуск в июне

Уважаемые коллеги!
Прошу помощи!
Работник уходит в отпуск ( 5-дневка 8 часов в день) на 2 недели +1 доп. день ( работникам, на попечении которых имеется менее трех детей в возрасте до 14 лет, - не менее одного рабочего дня.) с 09,06,16. Отпуск считается с 09.06. до 25.,06. вкл. или 09.06. до 27.06 вкл. Совсем запуталась в подсчете. Спасибо

Я вижу 16 календарных и один дополнительный рабочий день, итого 17 календарных дней отпуска.

ИМХО во 2-й теме

No 09.06. līdz 27.06.

Берем календарь и тупо считаем 14 календарных дней, несчитая праздников, прибавляем еще один календарный день (включительно). Субботы и воскресенья являются обыкновенными календарными днями.
Где увидели (16 + 1) - непонятно. Две недели и в "Африке" составляют 14 дней

Дополнительный отпуск за детей предоставляется на рабочий день, а не календарный..
Я вижу очередной отпуск 14 календарных дней с 9 по 22 июня включительно и еще один день дополнительный отпуск 27 июня. 23 и 24 июня - праздники, 25 и 26 июня - выходные по графику.

Всем большое спасибо. 🌸 🌸 🌸

Mu-maija, 05.06.2016 09:48Две недели и в "Африке" составляют 14 дней

Papildus darba diena pie atvaļinājuma arī Āfrikā ir darba diena. 😉

Maija, 05.06.2016 10:34Дополнительный отпуск за детей предоставляется на рабочий день, а не календарный..

Pilnībā piekrītu. 🧮

О Боже!
Акелла промахнулся!
Пилниги пиекриту, сорру-сорри!

Mu-maija, 05.06.2016 14:43Акелла

Kas ir Акелла? 🙂

Džozefs Redjard Kipling... 😟

23 и 24 июня оплачиваем ( совпадают с рабочими по графику) ?

da

Спасибо, значит календарных-19,оплачиваемых -13.

Zan, 08.06.2016 19:01Спасибо, значит календарных-19,оплачиваемых -13.

Neko nesapratu 🙁

А что не так? Отпуск с 9 по 27 включительно=19 дней. Оплачиваем 9,10,13-17,20-24,27=13 дней.

Возник еще один вопрос. Отпуск ( 5-дневка 8 часов в день) 2 недели с 10,06,16, отпуск продлевается на 2 календарных или рабочих дня ? Всегда продлевала на календ.дни

т..е отпуск с 10,06,16 по 25,06,16 или с 10,06,16 по 28,06,16

Tina7, 09.06.2016 16:38Возник еще один вопрос. Отпуск ( 5-дневка 8 часов в день) 2 недели с 10,06,16, отпуск продлевается на 2 календарных или рабочих дня ? Всегда продлевала на календ.дни

Еще раз возвращаюсь к этому вопросу, смутило пояснение на http://www.lm.gov.lv/.
Svētku dienu, kas iekrīt darbiniekam noteiktajā darba dienā un darbinieks neveic darbu šajās svētku dienās, apmaksa ikgadējā atvaļinājuma laikā
Saskaņā ar Darba likuma 149.panta pirmo daļu darbiniekam ikgadējais apmaksātais atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas, un saskaņā ar Darba likuma 75.panta astoto daļu par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma vai apmaksātā papildatvaļinājuma laiku izmaksājamās samaksas summu aprēķina, dienas vai stundas vidējo izpeļņu reizinot ar darba dienu vai stundu skaitu atvaļinājuma laikā. Tātad svētku dienas, kas iekrīt darba dienās, tiek apmaksātas, ja tās iekrīt ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma laikā un tiek pārceltas uz darba dienām (ikgadējais apmaksātais atvaļinājums pagarinās par svētku dienu skaitu).

Ikgadējā atvaļinājuma laikā, netiek ieskaitītas svētku dienas, un neatkarīgi no tā, vai tās iekrīt darba dienās, sestdienā vai svētdienā, darbinieka ikgadējais apmaksātais atvaļinājums tiek pagarināts par attiecīgo svētku dienu skaitu.

т. е. если отпуск 2 недели, и в период отпуска выпало 2 празд. дня, то отпуск продлевается на 2 дня и будет 16 календарных дней. Например отпуск 2 календ. недели с 10,06 по 25,06,
На странице lm.gov, в пояснениях, написано, что праздничные дни( во время отпуска) переносятся на рабочие дни - (Tātad svētku dienas, kas iekrīt darba dienās, tiek apmaksātas, ja tās iekrīt ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma laikā un tiek pārceltas uz darba dienām (ikgadējais apmaksātais atvaļinājums pagarinās par svētku dienu skaitu). Или я что- то не так поняла?