Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

Aizdevums darbiniekam

Uz tēmu sarakstu
KikineAtbildes: 15
Pirmā ziņa
Man Jums kolegji ir luugums paliidzeet shadaa jautajumaa. Uznjemums aizdod darbiniekam bezprocentu aizdevumu, ar terminju garaks par gadu.

Man kolegje teica, ka nedrikstot izsniegt bezprocentu aizdevumu, ka esot jauzrada ka darbinieks maksaashot arii procentus, vismaz peec inflacijas likmes, veicot maksajumu reizi gada kaut vai. Citaadi shaadu bezprocentu aizdevumu varot klasificeet kaa neatljautu uznjemejdarbiibu.

Varbut kaads var padaliities ar padomiem, ko dariit, lai butu pareizaak?

Paldies jau saku ieprieksh visiem!

Atbildes 27

UzziSaņemti «Paldies»: 1
#1
мы выдавали, работник писал в заявлении-в какие сроки погашает, удерживали каждый мес из з/платы.

поищите на форуме уже была такая тема
KikineAtbildes: 15
#2
O vozvratje mnje jasno, 4to sostavljajets grafik oplati. Vopros v tom, mozhno lji firma vidovatj zaim bezprocentnij i na boljshoj srok. Firma zhe ne bank!
AmuilAtbildes: 26 372Saņemti «Paldies»: 42
#3
А Вы в бухгалтерии оформите это , как деньги в подотчет. Деньги в подотчете могут находиться сколько угодно и проценты за них платить не надо.
KlepaAtbildes: 6 805Saņemti «Paldies»: 189
#4
А я думаю , что и врать не надо. Почему бы фирме работнику денег не отдолжить?! И банк тут не при чем - фирма должна заботиться о своих сотрудниках.
UzziSaņemti «Paldies»: 1
#5
ерунда получается- занимать у руководителя- фирма может- постоянно оформляеются айзнемума лигуми, без%. а дать займ работнику-нет:(
KikineAtbildes: 15
#6
A na kokoje osnovanjije firma dast podo4et summu na 3000 Ls rabotnjiku? Ne buet lji eto podozriteljno?
MaijaAtbildes: 28 223Saņemti «Paldies»: 551
#7
Это новая заморочка, которая в последнее время от больших аудиторов пошла.

Они считают, что если деньги выдаются в долг и коммерческое предприятие с этого ничего не имеет, то это не естественно и скорей всего в этом есть какой-то криминал и попытка уйти от налогов.

Нет бы лучше подумали, как налогоплательщику отбрехаться в таких случаях.

Но по ГЗ займ в принципе беспроцентный. Законные 6% в год надо платить только при просрочке. Чтобы раньше гоняли за это - не слышала. Но если разговоры пошли, то может и неспроста.

А про запрещенную предпринимательскую деятельность - полный бред. Нет у нас законов запрещающих давать в долг.
KikineAtbildes: 15
#8
Maija: ja imela v vidu 4to vidovaj v zaim eto bankovskoje delo, i kak by ne svjazano firmoj. Ja tak eto ponjimaju.
UzziSaņemti «Paldies»: 1
#9
я так понимаю- что Ваш дир согласен выдать займ, а Вы против?:)
AmuilAtbildes: 26 372Saņemti «Paldies»: 42
#10
Ну почему же банковское? Ломбарды например тоже займ выдают.
KikineAtbildes: 15
#11
Tl: Ja ne protiv 4toby vidalju zaim rabotnjiku. Etot zaim uzhe vydan. Prosto podruga zapugala 4to VID u nix prideralsja (zaim rabotnjiku 200 Ls) na to 4to neukazalji procenti na etot zaim.
MaijaAtbildes: 28 223Saņemti «Paldies»: 551
#12
Если 200 латов, то успокойтесь и забудьте. Проценты с них 12 латов. За такие суммы даже бумажки никто марать не будет.

Выдача займов есть не только банковское дело. Кредиты может выдавать любой. Вот чтобы принимать депозиты, да еще у неограниченного круга лиц и другие финансовые услуги оказывать, нужна лицензия.
KlepaAtbildes: 6 805Saņemti «Paldies»: 189
#13
Интересно, а когда фирма работнику учебу помогает оплатить - что тоже проценты надо начислять на благое дело? Совсем уже мы "рехнулись" из-за СГД. Где написан такой закон, что фирма не может доброе дело своим работникам сделать, тем более если зарплаты небольшие, а деньги позарез нужны.
KomarikAtbildes: 10 159Saņemti «Paldies»: 28
#14
На самом деле это было бы только правильно (насчет обязательного начисления процентов). Фирма - не бюро добрых услуг, а юридическое лицо единственной целью существования которой является получение прибыли. И если сама фирмы сидит на банковских кредитах, платя очень приличные проценты за них, а раздает деньги бесплатно - это повод подумать, а связаны ли с хоз. деятельностью уплаченные банковские проценты.

Кстати в мире существуют достаточно строгие законы именно насчет всяческого рода перехода денег от юрдического лица к физическим без уплаты подоходного налога (к примеру, те самые хваленые займы собственникам). Механизмы разные, но результат один - собственникам гораздо проще и выгоднее с точки зрения налогов получить дивиденды, чем заниматься ерундой с займами, которые вряд ли кто-то когда-то кому-то отдаст.

А что касается работников, то не кредиты за проценты им давать надо, а з/п повышать и премии платить. Тогда и вопроса не будет.
MartinasAtbildes: 38 532Saņemti «Paldies»: 23
#15
На мой взгляд, это всё из серии "если бы, да кабы". А пока ни в одном законе не написано, что предприятие не имеет право выдать своему работнику беспроцентный заем.
JurevAtbildes: 294Saņemti «Paldies»: 1
#16
Подскажите, пожалуйста, если рабонику выдать айздевумс,насчитать эти 6% . Вопрос - ПВН нет, как считать эти проценты ? 5000*6%/кол-во мес.?
MartinasAtbildes: 38 532Saņemti «Paldies»: 23
#17
6% - годовые. Тогда уж 5000*6% - за 1 год, при условии, что сумму займа остается неизменной. Если начинает отдавать по частям - % считается от остатка долга.
KomarikAtbildes: 10 159Saņemti «Paldies»: 28
#18
Так лучше, чем кредиты давать и потом с з/п их драть, лучше б эти самые з/п увеличили, раз денег девать некуда:)
MartinasAtbildes: 38 532Saņemti «Paldies»: 23
#19
Дык жмутся за каждый лат. Ну Вы загнули - зарплату повышать. Это ж налоги платить надо! Удавятся!
AivarenoAtbildes: 6 641Saņemti «Paldies»: 506
#20
Es piekrītu Tev Komarik, Algas firmās mazas un visi bļauj, ka naudas nav ar ko maksāt algas,bet aizdevumiem sanāk.Tagad bankās dod nesliktus aizdevumus un nemaz uz tik lieliem procentiem.Uzņēmējam jānodarbojas ar peļņas gūšanu nevis ar labdarību.Jā, nodokļus maksāt vajag no algas.Bet tāpēc jau Tu esi uzņēmējs, lai domātu, kā nopelnīt vairāk, kā lai paaugstina darbinieku algas un tt.Citādi Tevi nemaz nevar saukt par uzņēmēju.

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.