увольнение работника за драку на рабочем месте

Добрый день!
Подскажите пожалуйста как уволить работника за драку на рабочем месте.Какая статья и какие необходимо оформить документы. Несколько работников избили на рабочем месте сотрудника, есть видео запись и протоколы вызова полиции .На данный момент работники затеявшие драку находятся в полиции.

Ja līgumā tas būtu bijis ierakstīts - noteikti nebūtu sakāvušies.
Jo visi burlakas pirms kautiņa uzsākšanas vienmēr rūpīgi pārlasa Darba līgumu. 😂

ЭТО ЖИЗНЕННЫЙ ОПЫТ, УЖЕ СТАЛКИВАЛИСЬ. В ТРУДОВОМ ЭТОГО НЕТ, А В "DARBA KĀRTĪBAS NOTEIKUMI" ЕСТЬ И КАЖДЫЙ РАБОТНИК ПОДПИСЫВАЕ, ЧТО ОЗНАКОМЛЕН.

Kāda laime!
Jūsu kantorī neviens un nekad nesakausies.
GARANTĒJU!

Aivars007, 29.05.2015 14:28Jo visi burlakas pirms kautiņa uzsākšanas vienmēr rūpīgi pārlasa Darba līgumu

Kaujas ar darba līgumu rokā. 😆

Grandv, 29.05.2015 14:29В ТРУДОВОМ ЭТОГО НЕТ

101.p.4),5) u.t.t.

Ja tas līgums ir tāds, kā Grandv gadījumā - tajā ir pārrakstīti visi likumi, tad ar tādu līgumu (biezas grāmatas izskatā) pat zirgu var nosist. 😲

Grandv, 29.05.2015 14:29ЭТО ЖИЗНЕННЫЙ ОПЫТ, УЖЕ СТАЛКИВАЛИСЬ. В ТРУДОВОМ ЭТОГО НЕТ, А В "DARBA KĀRTĪBAS NOTEIKUMI" ЕСТЬ И КАЖДЫЙ РАБОТНИК ПОДПИСЫВАЕ, ЧТО ОЗНАКОМЛЕН.

А орать то зачем? Caps Lock отключите, неприлично орать на приличном Форуме.

ИЗВИНИТЕ. 🌸 Я НИ НА КОГО НЕ ОРУ, НЕ НАДО ТАК ВОСПРИНИМАТЬ. ВООБЩЕ-ТО МНЕ НРАВИТЬСЯ ПИСАТЬ Caps Lock . 🙂

Grandv, 29.05.2015 15:11ВООБЩЕ-ТО МНЕ НРАВИТЬСЯ ПИСАТЬ Caps Lock .

Te der Aivara spārnotais teiciens 😂

Мне нравится, что я больна не вами...

Нравится, не нравится - это дома, а в общественном месте - как принято. 😖

Loral, 29.05.2015 12:02Ser, теоретизировать можно сколь угодно долго, а главное - безрезультатно.

Задам простой вопрос: вы в данном конкретном случае, будучи на месте работодателя,
смогли бы обеспечить безопасность того самого работника?

На 300% уверена, что нет.

Зря сомневаетесь. У меня был случай, правда давно это было, когда директор клуба пьяный, матерясь и угрожая, с пистолетом за сотрудниками бегал, а они ко мне прибежали, заперли двери и просили помочь. Вот это был экстрим.
В результате- никто из персонала и посетителей не пострадал, директора утихомирили на улице в сугробе после пары выстрелов, а на следующий день его уволили. Обошлось без полиции.

Ser, 29.05.2015 16:24Зря сомневаетесь. У меня был случай, правда давно это было, когда директор клуба пьяный, матерясь и угрожая, с пистолетом за сотрудниками бегал, а они ко мне прибежали, заперли двери и просили помочь. Вот это был экстрим.
В результате- никто из персонала и посетителей не пострадал, директора утихомирили на улице в сугробе после пары выстрелов, а на следующий день его уволили. Обошлось без полиции.

Детектив, да и только.
Ну и как Вам в этом случае помог запрет на такие действия в трудовом договоре или в Дарба картибас нотейкумах ?
Вы этого директора утихомирили, но не предотвратили его выходку, и только по счастливой случайности не было жертв раз уж выстрелы были.

Es domāju, ka pēc piedzērušā direktora iegāšanas kupenā viņam nekavējoties grāmatvedis pienesa Darba līgumu un Darba kārtības noteikumus izlasīt.
Lūk, rezultāts uz sejas - šaudīšanās uzreiz beidzās.
Kā sacīt jāsaka, kā ar roku atņēma.
🙂

Meek, 29.05.2015 16:32Детектив, да и только.

Самое интересное, что директор бегал за официанками и барменом по причине отказа налить ему алкоголь, вот вам и работодатель.
Так что ситуации разные бывают, к сожалению. 😟

Un kas?
Viņām bija grūti ieliet, vai?
Nu gan, kā sacīt jāsaka!
Nebūtu ne kautiņa, ne šaudīšanās!
Izgulētu dzērumu, otrā rītā būtu svaigs kā gurķītis!

Aivars007, 29.05.2015 20:16Viņām bija grūti ieliet, vai?

Aivars007, этот директор пришел откуда-то ar aizvērtu šīberi, а дальше слово за слово и понеслось.
Дело было к ночи- смену собирались пересдавать работники, а мне приходилось контролировать остатки по алкоголю, чтоб владельца не обманывали.
Вспомнил эту историю по причине возникновения аналогичной темы.
После еще одного ЧП, с общепитом завязал.