Ja darbinieks pārtrauc darba attiecības 1.datumā, vai par viņu tajā mēnesī ir jāmaksā riska nodeva?
Un vai slimības nauda var sanākt mazāka par minimālo algu (agrāk strādāja uz pusslodzi), vai nav jāpielīdzina minimālajai?
Un vai slimības nauda var sanākt mazāka par minimālo algu (agrāk strādāja uz pusslodzi), vai nav jāpielīdzina minimālajai?