• Forums
• Dokumenti
• Vakances
• Veikals
• Lietotāju faili
• Jaunumi
• Lietotāji
• VGK+ abonements

Rīki

• Algas kalkulators
• Izvietot sludinājumu
• Saišu katalogs
• Valūtu kursi

Valūtu kursi

• USD1.1297
• RUB0.0000
• GBP0.8476
• SEK10.9030
• CHF0.9325

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Заработная плата директору при минимальной прибыли Uz tēmu sarakstu

Заработная плата директору при минимальной прибыли

Директор фирмы , он же учредитель, он же единственный работник. Это его не основная работа. В том случае, если в какой-то период нет дохода, то можно ли не платить или максимально минимизировать З/пл и, если можно, то что и как надо оговорить в трудовом Договоре ? Возможно, вопрос такой звучал уже на форуме, но я не нашла. Большое спасибо!

Anastasi 02.12.2013 10:22
34 ziņojumi

Atbildes (9)

доход фирмы и з/п какбэ немного несвязанные весчи... я бы даже сказал совсем несвязанные...

Bateikin 02.12.2013 10:46
10823 ziņojumi

доход фирмы и з/п какбэ немного несвязанные весчи... я бы даже сказал совсем несвязанные...

Bateikin 02.12.2013 10:46

поддерживаю, вот он час в месяц отработал и заработал "мульоны"

Makssoft 02.12.2013 10:52
24118 ziņojumi

Darba līgumā jāuzrāda:
visi amati,
darba apmaksa - stundas tarifa likme,
darba laiks - nepilns summētais darba laiks

Ambera 02.12.2013 11:12
21759 ziņojumi

Darba līgumā jāuzrāda:
visi amati,
darba apmaksa - stundas tarifa likme,
darba laiks - nepilns summētais darba laiks

Ambera 02.12.2013 11:12

Поддерживаю. Только надо посмотреть параметры фирмы в свете изменений в законах о ПНН и ПНП на следующий год, где надо собственникм платить налоги с минималки.

Tehnolog 02.12.2013 11:50
3163 ziņojumi

а с минималки платить, только если соответствует параметрам? А если нет, то можно меньше минималки? А то чего-то я уже запуталась с этим....

Tigra 02.12.2013 13:02
nav ziņojumu

надо собственникм платить налоги с минималки.

Tehnolog 02.12.2013 11:50

поподробнее пожалуйста. Я думала, что платить с минималки надо только тем валдес лоцеклим у которых нет трудового договора. А если он работает на часовую ставку и у него получается меньше минималки, то не надо. У меня он работает 10 часов в неделю и получает 150 лат. ( это почти 4 лата в час). Разве так нельзя? Тем более,что он работает еще в двух фирмах.

Luda83 02.12.2013 13:14
1108 ziņojumi

http://likumi.lv/doc.php?id=262316

Ambera 02.12.2013 14:30
21759 ziņojumi

http://www.vgk.lv/forum/thread/108411-socialas-iemaksas-bus-javeic-ari-par-valdes-locekliem-kuri-strada-bez-atlidzibas

Ambera 02.12.2013 14:33
21759 ziņojumi

Спасибо ВСЕМ! Знаю, что вещи несвязанные. Вариант с табелированием очень нравится, раньше так и делала, но осталось ли всё в силах? Давно не работаю чисто бухгалтером (я экономист). Всё дела в основном в налогах...

Anastasi 02.12.2013 14:51
34 ziņojumi