Sociālās iemaksas būs jāveic arī par valdes locekļiem, kuri strādā bez atlīdzības.

No 2014.gada 1.janvāra par valdes locekli, kurš bez atlīdzības veic pienākumus kapitālsabiedrībā, būs jāveic valsts sociālās apdrošināšanas iemaksas no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas. To paredz grozījumi likumā Par valsts sociālo apdrošināšanu (likums par VSA), kas otrdien, 24.septembrī, apstiprināti valdībā.

Grozījumos noteikts, ka sociālās iemaksas būs jāveic gadījumos, ja kapitālsabiedrības apgrozījums iepriekšējā gadā bijis lielāks par EUR 7000 un attiecīgajos mēnešos nebija neviena darba ņēmēja vai apdrošināšanas iemaksu objekts bija mazāks par minimālo mēneša darba algu.

Ziniet, es nesagādāju prieku 😏
es nesaprotu,kāda jēga no šāda biznesa:

Avlad, 28.09.2013 00:01Еще вариант

Uzņēmējs, kuram ir neliels veikaliņš un kurš pie kases stāvēja pats un vēl uz pusslodzi nodarbināja vienu pārdevēju, no 01.01.2014 konstatē, ka valsts no viņa pieprasa 1309,08 EUR nodokli. Preču iepirkuma summa 7600 EUR, pārdošanas summa 10300 EUR, citas izmaksas 1000 EUR. Peļņa 1700 EUR, par kuru arī samaksā IIN un UIN un ir līdzekļi iztikai. Ja no 1700 EUR nodevā tiek samaksāti 1309,08 EUR, tad saimnieciskajai darbībai zūd jēga un uzņēmējam pareizāk būtu neko nedarīt un no valsts un pašvaldības pieprasīt pabalstus, tā palielinot budžeta slogu.

droši vien mani te nories, bet principā pret šīm likuma izmaiņām man iebildumu nav- mums arī uzņēmumā ir valdes loceklis, kurš strādā uz pilnvarojuma līguma pamata, bet pārējie darbinieki strādā un saņem algu virs minimālās.. cik pati sapratu uz mums jaunais likums neattieksies, ja nepareizi sapratu- tad būs vien valdes loceklim jāmaksā minimālā alga katru mēnesi, neko nepadarīsi...
UN nobeigumā velos pateikt,ka likuma izmaiņas notiek bez tautas piekrišanas, mums tikai jāpielāgojas un jāpakļaujas 😉

Odzinja22, 03.10.2013 19:28likuma izmaiņas notiek bez tautas piekrišanas

😢 😢 😢

Девчата, просветите плиз.
Имеем ситуацию- в фирме 3 работника+валдес лоцеклис (получают по 50 лс каждый - 10 часов работы в месяц по 5 рублев), так как работают полный месяцв других фирмах, где платятся все налоги. в етой же платится ИИН и соц с 50 лс. Оборот больше 7000 евро. Это тож с НГ бонус в виде увеличения налогов ждет?

В маленькой фирме валде -5 человек. Реально работают 2. За всех платить налоги? Или принять всех на пару часов по трудовому договору?

Vienam maksāt minimālo algu, tad par citiem nekas nav jāmaksā.

Ilma, 10.10.2013 15:23Vienam maksāt minimālo algu, tad par citiem nekas nav jāmaksā.

minimālo algu можно не платить , а вот налоги с минималки заплатить надо

Var arī tā 🙂

Как это будет выглядеть? У нас 7 наемных работников и 5 валде. Концерный клуб работет только по пятницам. Поэтому пока всем наемным начисляем по 30-40 лат. Все равно платить отдельно налог за 1 валде?

Я так и не поняла, можно ли 1 валде (председателя) принять по трудовому только на пятницы, и не платить дополнительных соц.платежей? Или срочно бежать в регистр и распускать правление?

В проекте написано так :

Papildināt 8. pantu ar 2.9 daļu šādā redakcijā:
„2.9 Uzskata, ka kapitālsabiedrības valdes loceklis guvis ar algas nodokli apliekamu ienākumu, kas atbilst Ministra kabineta noteiktajam minimālās mēneša darba algas apmēram attiecīgajā taksācijas gada mēnesī, kad kapitālsabiedrībā nav bijis neviena uz pilnu slodzi nodarbināta darbinieka, ja:
1) pirmstaksācijas gadā kapitālsabiedrībai nav bijis neviena uz pilnu slodzi nodarbināta darbinieka un kapitālsabiedrības apgrozījums ir pārsniedzis 7000 euro;
2) taksācijas gadā kapitālsabiedrībai ir apgrozījums.”.

Но в регистр точно срочно бежать не надо
Время еще есть

Julijatim, 10.10.2013 22:44Как это будет выглядеть? У нас 7 наемных работников и 5 валде. Концерный клуб работет только по пятницам. Поэтому пока всем наемным начисляем по 30-40 лат. Все равно платить отдельно налог за 1 валде?

Manuprāt, ja apgrozījums parsniedz 7000 EUR, tad tā arī ir, papildus par 1 valdes locekli soc.nodoklis no min. algas, jo nav nodarbināts neviens darbinieks ar minimālo algu.

Bet varbūt var skatīt visu darbinieku algas kopā un ja tad iznāk viena minimālā, tad nav jāmaksā papildus par 1 valdes locekli VSAOI. Bet tas likumā pagaidām nav skaidri pateikts. Varbūt būs. 😖

Мне второй вариант больше нравится. 🙂

Ilma, 11.10.2013 11:45arbūt var skatīt visu darbinieku algas kopā un ja tad iznāk viena minimālā

Не мечтайте 😆 НЕ для того принимают такие изменения и аптауяс лапами бомбардировали, чтобы допустить 1 минималку по совокупности 😂

Avlad, 28.09.2013 17:21Естественно, никто этого делать не будет - будут или закрывать фирмы или переносить в Эстонию.

Starline, 30.09.2013 14:48vai tomēr slēgt kantori ciet un doties uz Igauniju......

вести с полей
в Эстонии, если работник получает меньше минималки, то соцы все равно платятся с минималки
любой работник, не лоцеклис 🙂

Я лично поняла из текста закона что это относится только к тем членам правления с которыми вообще нет трудовых отношений. То есть надо принять их на работу на почасовую ставку. Я не права?

2.9 Uzskata, ka kapitālsabiedrības valdes loceklis guvis ar algas nodokli apliekamu ienākumu, kas atbilst normatīvajos aktos noteiktajam minimālās mēneša darba algas apmēram attiecīgajā taksācijas gada mēnesī, kad kapitālsabiedrībā nav bijis neviena darbinieka vai valdes locekļa, kas gūst atlīdzību, kura nav mazāka par normatīvajos aktos noteikto minimālo mēneša darba algas apmēru, ja:

1) pirmstaksācijas gadā kapitālsabiedrībai nav bijis darbinieka vai valdes locekļa, kas gūst atlīdzību, kura katrā pirmstaksācijas gada mēnesī nav mazāka par normatīvajos aktos noteikto minimālo mēneša darba algas apmēru, un kapitālsabiedrības apgrozījums ir pārsniedzis normatīvajos aktos noteikto 12 minimālo mēneša darba algu apmēra reizinājumu ar koeficientu 3,3;

2) taksācijas gadā kapitālsabiedrībai ir apgrozījums.

Это относится к тем, в отношении которых выполняются ОБА условия указанные в пункте, про почасовую если не секрет где написано?

"No 2014.gada1.janvāra par valdes locekli, kurš bez atlīdzības veic pienākumus kapitālsabiedrībā, būs jāveic...."

Это цитата из вопроса автора темы. Тут же написано, что должен платить соц.налог с минималки, если валдес лоцеклис работает БЕЗ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ.
Значит,я так понимаю, что если получает зарплату (даже 150 лат) и работает 40 часов в месяц, то к нему эта тема НЕ ОТНОСИТСЯ ??
Я права?

Kel, 02.12.2013 22:03вести с полей
в Эстонии, если работник получает меньше минималки, то соцы все равно платятся с минималки
любой работник, не лоцеклис

А как на эстонских полях с совместительством? Или это касается главного рабочего места?

из информации мин.фин. к этим изменениям:
Ņemot vērā iepriekš minēto, plānotie grozījumi, ka par valdes locekli jāveic VSAOI no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas, attieksies uz nelielu daļu kapitālsabiedrībām, tas ir, uz tām kapitālsabiedrībām, kuru apgrozījums iepriekšējā gadā ir bijis lielāks par 7000 eiro un attiecīgajos mēnešos nebija neviena darba ņēmēja vai darba ņēmējiem apdrošināšanas iemaksu objekts bija mazāks par minimālo mēneša darba algu un arī tekošajā (kārtējā) gadā kapitālsabiedrībai ir apgrozījums (tā turpina aktīvi darboties), bet joprojām nav neviena darba ņēmēja

Izlasot konkrēto formulējumu:
1) 2013.gadā ir jābūt apgrozījumam 7920 Ls,
2) kapitālsabiedrībā nevienam 2013 gadā netiek maksāta vismaz minimālā alga katru mēnesi,
3) 2014.gadā nevienam netiek maksāta vismaz minimālā alga,
4) kapitālsabiedrībai 2014.gadā ir apgrozījums.

Ja izpildās šie 4 punkti, tad par kapitālsabiedrības valdes locekli (locekļiem, ja tie ir vairāki) jāmaksā atbilstošie nodokļi (neviens nespiež maksāt algu, bet tikai nodokļus).
Parēķiniet, kas ir lētāk - maksāt tikai nodokļus, vai varbūt paskatīties uz punktu Nr. 3 un vismaz vienam cilvēkam (darbiniekam vai valdes loceklim) 2014. gadā maksāt tomēr minimālo algu.

Nepilna laika apmaksa šeit vairs nepalīdzēs, ja summāri aprēķinātā alga būs mazāka par minimālo.