оплата труда в майские праздники

Добрый день,подскажите правильно ли рачситала доплату за праздничный день?Человек устроин на 8 рабочий день часовая ставка состовляет 1,203 лс,в праздничный день отработал 12 часов , расчет бедет таков 1,203*2*12=28,88 лс

02,05, 04,05 , 06,05 - кстати, на мой взгляд, здесь 1 праздничный день - 04/05/13.

01.05.,04.05-2

Статья 136. Сверхурочная работа

(1) Сверхурочная работа - это работа, которую работник выполняет сверх нормального рабочего времени.

А нормальное рабочее время, на мой взгляд, в мае - 167 часов, т.е. сверхурочные не 177-159=18, а 177-167=10.

Если только ваши работники не попадают под статью:

(3) Нормальное рабочее время для работников, работа которых связана с особым риском, не может превышать семи часов в день и 35 часов в неделю, если на такой работе они заняты не менее 50 процентов нормального рабочего времени в день или в неделю. Укороченное нормальное рабочее время Кабинет министров может установить также для других категорий работников.

Pilona, 11.06.2013 11:5601.05.,04.05-2

Но вы же перечислили не 01/05, а 02/05. описка? 😉

ja vasce cisla ne stavila tolko kolicestvo dnei 😖

u menja 6-dnevka

Pilona, 11.06.2013 12:05ja vasce cisla ne stavila tolko kolicestvo dnei 😖

Числа ставили вчера в 15:17. Но это не важно.

Pilona, 11.06.2013 12:06u menja 6-dnevka

А что при шестидневке считается сверхурочными? У вас работа связана с особым риском? Поэтому 6-дневка?

6-ти дневка - это так удобно предприятию или в соответствии с правилами КМ?

Mops, 11.06.2013 12:236-ти дневка - это так удобно предприятию или в соответствии с правилами КМ?

так удобно предприятию и в соответствии с Darba likumom, тоже 40 ч в неделю.

У вас в мае 3 праздничных дня или просто эти 3 дня работал?

2 празд-ых -01,04.05
3 сверх-ых -01,04,06.05