а кто вынуждал арендодателя охранять?

72.pants. Darba samaksas izmaksa darbinieka saistības nepienācīga izpildījuma gadījumā

(1) Ja nolīgta laika alga, darbinieka saistības nepienācīga izpildījuma gadījumā darba devējam ir pienākums izmaksāt darba samaksu atbilstoši faktiski nostrādātajam darba laikam. Atlīdzību par zaudējumiem, kas darba devējam radušies darbinieka saistības nepienācīga izpildījuma dēļ, darba devējs var ieturēt no darbiniekam izmaksājamās darba samaksas atbilstoši šā likuma 79.pantanoteikumiem.
79.pants Ieturējumi, lai atlīdzinātu darba devējam radušos zaudējumus

(1) Darba devējam ir tiesības ieturēt no darbiniekam izmaksājamās darba samaksas to zaudējumu atlīdzību, kas viņam radušies darbinieka prettiesiskas, vainojamas rīcības dēļ. Šāda ieturējuma izdarīšanai nepieciešama darbinieka rakstveida piekrišana.

(2) Ja darbinieks apstrīd darba devējam radušos zaudējumu atlīdzības prasījuma pamatu vai apmēru, darba devējs var celt atbilstošu prasību tiesā divu gadu laikā no zaudējumu nodarīšanas dienas.

А в договоре аренды описан этот случай? А в трудовом договоре описан этот случай? Попахивает сговором между предпринимателем и арендодателем.

даже если в трудовом описан, все равно удерживать нельзя

А кто охраняет товар на точке до момента,когда точка открывается в назначенное время?

А что значит с "грязной" или на руки? Что в лоб, что по лбу. НЕЛЬЗЯ!!!!!!!!! Только с согласия работника. За невыполнение своих должностных обязанностей фирма может наказать. Не выплатить премиальные, сделать выговор, даже уволить, но высчитать.... НЕЛЬЗЯ!

Точнее, не начислить премиальные

Торговый комплекс и точка закрываются одновременно,и всё ставится на сигнализацию.В договоре аренды прописано,если продавец не явился к открытию центра,то ответственность за товар несёт охрана.Но центр имеет право выставить счёт на фирму за оказание дополнительной услуги,что и было сделано.Продавец подписала приказ об удержании этой суммы.Только хозяйка настаивает,чтобы удержание было произведено с начисленной ЗП(чтобы меньше платить налогов).

Удержание на размер налогов никак не влияет. Бухгалтеру должно быть это известно.

Ну т.е.она предлагает сразу начислять ЗП на сумму штрафа меньше,а потом насчитать налоги.

Открываем закон о труде, читаем...

Статья 79. Удержания для возмещения убытков, возникших у работодателя
(1) Работодатель имеет право удержать из выплачиваемой работнику платы за труд возмещение тех убытков, которые у работодателя возникли по вине работника в результате его противоправных действий. Для произведения подобного удержания необходимо письменное согласие работника.
Т.е.получается надо удерживать с ЗП на руки?

Конечно.

Спасибо.Осталось только хозяйку в этом убедить

Интересно, кто тут минусов влепил за правильные ответы

Двоечники

Ну это не за ответы,а за личную неприязнь