Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
тематическая проверка СГД Uz tēmu sarakstu

Mar_inka 03.07.2012 12:20
26 ziņojumi
26 ziņojumi
Atbildes (61)
нет , в том то и дело что месячный оклад

Mar_inka 03.07.2012 12:34
26 ziņojumi
26 ziņojumi
Darbinieka darba algas apmērs: 200 ls menesī

Mar_inka 03.07.2012 12:50
26 ziņojumi
26 ziņojumi
Tas nozīmē, ka, ja darbinieks strādā normālu darba laiku, t.i., 40 stundas nedēļā, darba samaksa nedrīkst būt mazāka par valstī noteikto minimālo darba algu – Ls 200. Tātad darba līgums garantē vismaz valstī noteiktās minimālās darba samaksas saņemšanu.
Darbinieka darba algas apmērs: 200 ls menesī
Ну это про оклад. А про рабочее время что в договоре сказано?
Kas ir darba laiks?
Darba likumā ir paredzēti vairāki darba laika veidi: normālais darba laiks, nepilnais darba laiks, normālais saīsinātais darbs, nakts darbs, maiņu darbs, summētais darba laiks. Normālais darba laiks ir 8 stundas dienā un 40 stundas nedēļā; nepilnais darba laiks ir tāds darba laiks, kurš ir īsāks par dienas vai nedēļas normālo darba laiku. Maiņu darbu vai summēto darba laiku nosaka gadījumos, kad nepieciešams nodrošināt nepārtrauktu darba gaitu vai nav iespējams ievērot normālo dienas vai nedēļas darba laiku. Maiņu darba un summētā darba laika režīmā iespējams arī nakts darbs. Lai arī kādu no šiem darba laika režīmiem darbinieks strādātu, darba devējam saskaņā ar likumu ir pienākums precīzi uzskaitīt katra darbinieka nostrādātās stundas un virsstundas, tajā skaitā nakts laikā, nedēļas atpūtas laikā un svētku dienā nostrādātās stundas. Precīzai darba laika uzskaitei ir milzīga nozīme, jo darba samaksa darbiniekam tiek aprēķināta, pamatojoties uz nostrādātā darba laika uzskaiti.
Darba likumā ir paredzēti vairāki darba laika veidi: normālais darba laiks, nepilnais darba laiks, normālais saīsinātais darbs, nakts darbs, maiņu darbs, summētais darba laiks. Normālais darba laiks ir 8 stundas dienā un 40 stundas nedēļā; nepilnais darba laiks ir tāds darba laiks, kurš ir īsāks par dienas vai nedēļas normālo darba laiku. Maiņu darbu vai summēto darba laiku nosaka gadījumos, kad nepieciešams nodrošināt nepārtrauktu darba gaitu vai nav iespējams ievērot normālo dienas vai nedēļas darba laiku. Maiņu darba un summētā darba laika režīmā iespējams arī nakts darbs. Lai arī kādu no šiem darba laika režīmiem darbinieks strādātu, darba devējam saskaņā ar likumu ir pienākums precīzi uzskaitīt katra darbinieka nostrādātās stundas un virsstundas, tajā skaitā nakts laikā, nedēļas atpūtas laikā un svētku dienā nostrādātās stundas. Precīzai darba laika uzskaitei ir milzīga nozīme, jo darba samaksa darbiniekam tiek aprēķināta, pamatojoties uz nostrādātā darba laika uzskaiti.
operators uz pilnu nedeļu.Darba laiks 8:00-17:00

Mar_inka 03.07.2012 13:12
26 ziņojumi
26 ziņojumi
да, формулировка странная , но подразумеваются 5 дней в неделю 
например: у работника в марте было 17 рабочих дней , 5 дней - отпуск за свой счет ( заявление + EDS). Начислена з/п 200/22*17=154,55 ( то есть 154,55/136 часов=1,136 в час).

например: у работника в марте было 17 рабочих дней , 5 дней - отпуск за свой счет ( заявление + EDS). Начислена з/п 200/22*17=154,55 ( то есть 154,55/136 часов=1,136 в час).

Mar_inka 03.07.2012 13:28
26 ziņojumi
26 ziņojumi
пример расчета - из акта проверки. Заставили доначислитьв тот же день и исправить все отчеты в ЕDS
P.S. Наши аудиторы тоже очень удивились



Mar_inka 03.07.2012 13:33
26 ziņojumi
26 ziņojumi
просто очень уважаем, не могли отказать


Mar_inka 03.07.2012 13:47
26 ziņojumi
26 ziņojumi
поползла зараза 
мне помнится. что Майя Яковлевна рассказывала уже о подобном, в ходе проверки где-то в Лиепае пересчитали подобным образом "динный" по дням август и заставили доначислить
и как бум бороться?

мне помнится. что Майя Яковлевна рассказывала уже о подобном, в ходе проверки где-то в Лиепае пересчитали подобным образом "динный" по дням август и заставили доначислить
и как бум бороться?
Что-то я за свою практику не встречала случая,что бы оплачивался отпуск за свой счет,тогда надо доплатить и при больничном.

Спасибо большое, Kel , за то что мы оказывается в Лиепае не единственные пострадали


Mar_inka 03.07.2012 16:29
26 ziņojumi
26 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt