По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Отчетность по ЕДС вечерами Uz tēmu sarakstu

Отчетность по ЕДС вечерами
Девоньки, кто у нас грамотный по трудовому праву? я иногда отправляю отчеты уже вечером,т.е после 6-ти. Ходят слухи , что трудовая инспекция любит за это штрафануть , либо заставить доначислить оплату.В тр. договоре я написала просто, как у большинства из нас : полный раб. день,40 часов в неделю.И в табеле мы же не указываем время работы.Распорядка раб дня у меня нет,т.к работников всего от 2-х до 5-ти.Может все-таки состряпать какой-нибудь распорядок, типа 8 часов в день, а начало раб. дня с 10.00 до 14.00, кому как удобно. Не войду ли я в противоречие с законом о труде? Может в тр. инспекцию позвонить, проконсультироваться?
Lara88
Lara88 28.01.2012 20:52
907 ziņojumi

Atbildes (39)

Nav nozīmes kad Jūs nostrādājat savas stundas.Manir pieci uzņēmumi un tabelē lieku katrā pa 2 stundas un viss.
Tlc
Tlc 28.01.2012 20:57
124 ziņojumi
Я по маленьким фирмам всегда сдаю после пяти. Пока никто не штрафовал
Lanuska
Lanuska 28.01.2012 20:59
15769 ziņojumi
Да я бы и не беспокоилась, хотя каждый раз отправляя отчет, такая мысль закрадывается в голову. На Делфях в комментах прочитала сегодня, что ВИД попросил доначислить зарплату именно за это. Вот и задумалась.
Lara88
Lara88 28.01.2012 21:11
907 ziņojumi
Ieraksiet DL, ka EDS atskaites var nodot jebkurā diennakts laikā(ja nestrādā internets,EDS):-)
Japaina
Japaina 28.01.2012 21:16
10269 ziņojumi
Боже, и сюда докопались
Kel
Kel 28.01.2012 21:27
12066 ziņojumi
Ой, спасибо,не плохая мысль,так и сделаю "ja nestrādā internets,EDS"
Lara88
Lara88 28.01.2012 21:29
907 ziņojumi
лучше написать в трудовой договоре,что работнику разрешается самому определять продолжительность рабочего времени( п.148 з-на о труде).
Tamarasa
Tamarasa 28.01.2012 23:13
17 ziņojumi
А отчеты вы подписываете и отправляете или руководство фирмы? У вас есть право подписи в ЭДС
Albina
Albina 28.01.2012 23:15
64865 ziņojumi
лучше написать в трудовой договоре,что работнику разрешается самому определять продолжительность рабочего времени( п.148 з-на о труде).

Palasiet, kad to pantu var piemērot.
Japaina
Japaina 29.01.2012 00:12
10269 ziņojumi
а кто сказал, что отчеты делают вечером?

их дир подписывает тогда, когда добирается до компа...
Edelina
Edelina 29.01.2012 08:51
129 ziņojumi
их дир подписывает тогда, когда добирается до компа...

Вот и я об том же
Albina
Albina 29.01.2012 10:27
64865 ziņojumi
Ja labi grib,VID var arī apskatīt, kad atskaite veidota, kurš to veidoja, kad un kas un kad parakstīja.
Lieneb
Lieneb 29.01.2012 11:12
114 ziņojumi
А кто сказал,что отчёты делаются вечером?

У меня отчёты делаются вечером (после 6-ти часов,но до 22-х) и подписываются тоже вечером:-O

Пока тоже фсё тихо,не знаю как надолго
Gravchik
Gravchik 29.01.2012 11:15
6091 ziņojums
Lieneb а зачем?

приходящий бухгалтер, всем понятно, не может в одно время исполнять основную и доплнительную работу.( хотя почему нет? если постараться:))

тогда почему я не могу работать вечером?

у нас запрещено?
Edelina
Edelina 29.01.2012 11:29
129 ziņojumi
Да у меня фирм много, где моя подпись , где директоров. И директора-то разные, кто на трудовом, кто на управлении (ну с таким договором нет проблем). Ну вообщем, я покумекаю с юристами, в трудовую позвоню и думаю в трудовом сделаем приписку, себе и директорам согласно этой статьи Закона о труде:"Начало и окончание рабочего времени устанавливаются правилами трудового распорядка, графиками смен или трудовым договором".
Lara88
Lara88 29.01.2012 12:03
907 ziņojumi
Маразм крепчает:-D
Nak
Nak 29.01.2012 12:10
9201 ziņojums
Лара, относительно звонка в трудовую - не будите спящего сторожа (с)

Japaina

читала я про 148 и вполне согласна с мнением Tamarasa
Kel
Kel 29.01.2012 12:55
12066 ziņojumi
читала я про 148 и вполне согласна с мнением Tamarasa

Tad ieteiktu cītīgāk palasīt to pantu,arī VDI skaidrojumu.

Bet, nu katrs jau dara , kā grib, līdz zināmai reizei.
Japaina
Japaina 29.01.2012 13:11
10269 ziņojumi
Japaina,я недавно была на семинаре,который проводил бывший работник ТИ,юрист,который проводил проверки на предприятиях от ТИ и рассказывал об ошибках при оформлении трудовых договоров и как надо правильно оформлять договора, чтобы избежать нарушений( это я о статье 148 з-на о труде).
Tamarasa
Tamarasa 29.01.2012 16:55
17 ziņojumi
бывший работник ТИ,.>>>

Tāpēc jau viņš ir bijušais un tagad kaut kā naudiņa jāpelna.Kad VDI baudīs, sakiet, ka tas tur tai seminārā tā teica un viss būs kārtībā.:-D
Japaina
Japaina 29.01.2012 17:07
10269 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.