Slimības naudas aprēķins- neapliekamais minimums
Labrīt!Viens mazs jautājums, ja ir novembrī slimības lapa A no 16.11.-25.11., pēc tam būs slimības lapa B, vai neapliekamais minimums jādala proporcionāli, tas ir jāpiemēro tikai 25 dienām?
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Slimības naudas aprēķins- neapliekamais minimums Uz tēmu sarakstu
Viens mazs jautājums, ja ir novembrī slimības lapa A no 16.11.-25.11., pēc tam būs slimības lapa B, vai neapliekamais minimums jādala proporcionāli, tas ir jāpiemēro tikai 25 dienām?
Kitija7 06.12.2011 09:54
107 ziņojumi
107 ziņojumi
Atbildes (13)
Да
bet kā ir ar 18. novembri, ja man iekrīt slimības lapā A, es par šo 18.nerēķinu?
Kitija7 06.12.2011 10:09
107 ziņojumi
107 ziņojumi
Nav ne jausmas - jāskatās grafiks.
grafiks 5 dienas nedēļā pa 8 stundām
Kitija7 06.12.2011 10:22
107 ziņojumi
107 ziņojumi
nu un?
es taču te neredzu - vai 18-ajā bija vai nebija jāstrādā...
es taču te neredzu - vai 18-ajā bija vai nebija jāstrādā...
par 18.novembrijāmaksā, ja bija jāstrādā
bet 18.irsvētku diena, brīvdiena
Kitija7 06.12.2011 10:28
107 ziņojumi
107 ziņojumi
noteikumi neattiecas uz gadījumiem, kad darbinieks neveic darbu pārejošas darbnespējas dēļ.
А при чём тут 18.novembrisи необлагаемый минимум?!
Oi, par minimumu skaidrs, bet no slimības naudas 18.datumsir jāņem ārā, ja?
Kitija7 06.12.2011 10:54
107 ziņojumi
107 ziņojumi
ja darbinieks neslimotu, Jus apmaksātu 18. novembri? ja jā, tad vajag aprēķināt, ja nē, tad neapmaksā.
paldies, paldies, viss ir skaidrs:)
Kitija7 06.12.2011 10:59
107 ziņojumi
107 ziņojumi
par iepriekšējo atbildi atvainojos, ne to gribēju uzrakstīt.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt