трудовой договор

принимаем человека на 4 часа в день или 20 в неделю-какая указывается зар.плата в трудовом договоре-160 или 80Ls??Спасибо

Указывайте 700 Лат...LOL

Piekrītu Gizai:-D

Hata2x13, вы же сами пишите - трудовой договор.На какую з/пл договорились, ту и пишите.

Можете, конечно написать и ту, что указала Giza

😂

Manuprāt, ja pieņem uz nepilnu darba laiku, labāk noteikt stundas likmi.

Noradit stundas likmi

Var jau arī konkrētu algu.

Bet, ja konkrēta alga līgumā norādīta, mazāk maksāt par paredzēto nedrīkst. Vispār jau drīkst, bet ja darbinieks gudrs, var nepatikšanas sanākt.

Var arī konkrētu, tikai tai jābūt lielākai kā minimālā( ar rezervi), jo nosakot piem. 4 st.dienā un algu 80,- Ls var gadīties, ka ņemot min.tarifa likmi un sareizinot ar nostr.stundām iznāk, ka jāmaksā vairāk kā tos 80,- Ls un VID savās pārbaudēs to bauda un uzrēķina sodus par nesamaksāto algu.

Ну умный работник на 80 латов в месяц все равно едва ли подпишется. А неприятности если и будут, то с другой стороны.

Это смотря что делать, Майечка. Ну например, 4 часа в день: 3 часа считаем количество мух в помещении, еще час составляем план по борьбе с мухами. 😂

Даже подсчет мух требует времени отсидки на рабочем месте, а уж составление плана так и тем более.

Работник согласен и на 80 лат,только тогда если в месяце 20 рабочих дней-то по часовой мин.ставке получается недоплата?

Ak, matemātika 2x13! Septembrī 22 darba dienas x 4stundas=88 stundas. Paņemiet minimālo stundas tarifa likmi, sareiziniet un dabūsiet summu par kuru mazāk maksāt nedrīkst.

Lasiet jau esošās atbildes, Ilma jau atbildēja.