Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

НАКОПЛЕНИЯ

Uz tēmu sarakstu
Marta3Atbildes: 609
Pirmā ziņa
Подскажите пож-та,если работник принят на работу в декабре (в начале месяца или в конце) 2006 года,надо делать накопления на отпуск? Считать месяц полностью или имеет значение принят до 15 или после 15 числа?

Atbildes 25

InstSaņemti «Paldies»: 9
#1
Надо.

Хранилища Амуил, мое, РЦС.
Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
#2
Я думаю, что надо делать накопления даже на несколько дней.
Marta3Atbildes: 609
#3
Спасибо, посмотрю. Интересно, что в январе уволились.
BulkinaAtbildes: 174Saņemti «Paldies»: 1
#4
Если работник принят в середине декабря - какой смысл возиться и рассчитывать накопления?...

Сумма-то будет не существенная.
AlbinaAtbildes: 65 138Saņemti «Paldies»: 1 948
#5
Зависит от того, каким методом считаются накопления. Если конкретно по каждому работнику, то и этот не исключение.
Marta3Atbildes: 609
#6
Но ведь по одной из методик, компенсация отпуска за один месяц равна 1,67 дней. А тут, в случае, если принят работник, скажем, 8 декабря, даже месяца нет. Брать расчет на один день отпуска?
AlbinaAtbildes: 65 138Saņemti «Paldies»: 1 948
#7
А почему бы и нет?
Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
#8
ну так можно же пропорционально рассчитать сколько от месяца (от 1 ) составляет период с 8 по 31 декабря и эту цифру умножить на коэффициент.
InstSaņemti «Paldies»: 9
#9
Но ведь по одной из методик, компенсация отпуска за один месяц равна 1,67 дней ДЛЯ НОРМАЛЬНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ТОЛЬКО.
090909Atbildes: 3 245Saņemti «Paldies»: 1
#10
Ирена,Альбина, и вы так и считаете?:-O
090909Atbildes: 3 245Saņemti «Paldies»: 1
#11
По каждому и в копейках?:-O
Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
#12
По каждому и в копейках, а в чем проблема? 🙂
AlbinaAtbildes: 65 138Saņemti «Paldies»: 1 948
#13
По каждому и в копейках. Причем весь расчет на 50 человек у меня занял от силы пару часов.
Marta3Atbildes: 609
#14
А если рабочее время НЕ НОРМАЛЬНОЕ. Почасовик, скажем. То надо смотреть среднее количество рабочих дней (ЧАСОВ) в месяц и только их и компенсировать денежно.
Aleksa_aAtbildes: 324Saņemti «Paldies»: 7
#15
А как Вы считаете накопления на мамочек находящихся в отпуске по уходу за деткой?
InstSaņemti «Paldies»: 9
#16
Для почасовиков - мое хранилище - Персонал - Компенсация.

Для мамочек в соответствии с ЗоТ.
InstSaņemti «Paldies»: 9
#17
За время отпуска по уходу за деткой дни оплачиваемого отпуска не положены.
Marta3Atbildes: 609
#18
И продолжение темы о накоплениях. Пож-та, подскажите. За декабрь насчитали накопление на отпуск, счет К4310 . с 1 марта работник увольняется. Как сейчас расчитать компенсацию? Только за январь-февраль? Что делать с накоплением за декабрь? Будет ли в проводках задействован счет 4310?
MaijaAtbildes: 28 223Saņemti «Paldies»: 551
#19
Причем тут работник и ваши накопления. Работнику положена компенсация за все отработанное время.

С накоплениями можно делать по-разному. Списывать отпускные с накоплений, потом корректировать их на фактическую сумму, потом начислять новые. Это сложно.

Проще не трогать их в течение года, а списывать все в расходы. Потом в конце года рассчитать новую сумму и сделать коррекцию.
Marta3Atbildes: 609
#20
Значит сейчас рассчитать компенсацию за отпуск как-будто никаких накоплений не было? Т.е. 4310 не трогать до конца этого года?

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.