Нужно ли считать необлагаемый минимум 510 еуро пропорционально отработанному времени, налоговая на фирме, работал 10 дней и 12 дней в отпуске за свой счет, Спасибо.
необлагаемый минимум
Uz tēmu sarakstuAtbildes 27
AL
#1Ant_lvAtbildes: 3 849Saņemti «Paldies»: 713
Налоговая всё время у вас? Значит и необлагаемый целиком у вас.
StarinaAtbildes: 6 686Saņemti «Paldies»: 297 ·
Отпуск за свой счет- необлагаемый минимум в этот период времени не применяется, больничный не оплачивается.
AL
#3Ant_lvAtbildes: 3 849Saņemti «Paldies»: 713
Почему необлагаемый-то не применяется? Необлагаемый из налоговой сферы, беззарплатный отпуск - из сферы трудового закона, а больничный Б - вообще из соцстраха. Кстати, никогда так и не получил ответа, если несколько мест работы и на одном 50 код подан - больничный Б полностью в пролете или только в пролете расчет из там заплаченных ОПГСС?
S
#4SbeAtbildes: 1 453Saņemti «Paldies»: 350
Код 50 больничному Б не мешает. Расчёт из суммы налогов со всех мест работы.
StarinaAtbildes: 6 686Saņemti «Paldies»: 297
Starina, 25.01.2025 01:05Отпуск за свой счет- необлагаемый минимум в этот период времени не применяется, больничный не оплачивается.Сейчас искать некогда. Может Маечка скажет свое веское слово ?
MM
#6Mu-maijaAtbildes: 16 043Saņemti «Paldies»: 1 510
Как-то уж много всего в одну кучу поместили...
Любой чел имеет право на годовой неблаг. минимум (по месяцам в году или по декларации за весь год).
Пропорционально минимум по месту работы применяется в том случае, когда кто-то другой за этот же период тоже имеет право минимум применять. Например, соц. агентство рассчитывает больничный Б. Тогда и один, и второй отхватывает свою часть минимума. В сумме все равно должен получиться месячный минимум. Бывают ошибки, но они выравниваются в годовой декларации.
Про больничный во время отпуска без содержания в законе о страх. материнства и болезни сказано, что Б лист плачивается с 10-го дня нетрудоспособности, но не раньше дня возврата из отпуска.
С больничным А - ваша проблема)(ваши деньги). Должны оплачивать, когда теряется заработок, а что он потерял, если сам ушел в этот отпуск? Но если и оплатите, никто "не обидится. Только зачем?
Любой чел имеет право на годовой неблаг. минимум (по месяцам в году или по декларации за весь год).
Пропорционально минимум по месту работы применяется в том случае, когда кто-то другой за этот же период тоже имеет право минимум применять. Например, соц. агентство рассчитывает больничный Б. Тогда и один, и второй отхватывает свою часть минимума. В сумме все равно должен получиться месячный минимум. Бывают ошибки, но они выравниваются в годовой декларации.
Про больничный во время отпуска без содержания в законе о страх. материнства и болезни сказано, что Б лист плачивается с 10-го дня нетрудоспособности, но не раньше дня возврата из отпуска.
С больничным А - ваша проблема)(ваши деньги). Должны оплачивать, когда теряется заработок, а что он потерял, если сам ушел в этот отпуск? Но если и оплатите, никто "не обидится. Только зачем?
StarinaAtbildes: 6 686Saņemti «Paldies»: 297
🌸 🌸 🌸
AlbinaAtbildes: 65 131Saņemti «Paldies»: 1 940
Ant_lv, 23.01.2025 13:07Налоговая всё время у вас? Значит и необлагаемый целиком у вас.Кроме листа B, там социки минимум применяют
S
#9SbeAtbildes: 1 453Saņemti «Paldies»: 350
На практике, если несколько мест работы и на одном 50 код подан - за больничный Б деньги присылали (2022 год).
StarinaAtbildes: 6 686Saņemti «Paldies»: 297
"Налоговая всё время у вас? Значит и необлагаемый целиком у вас."
Пришлось покопаться, поискать истину, но вы правы.
MK Noteikumi N 899 "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" normu piemērošanas:
91. Piemērojot likuma 12. un 13.pantu, ikgadējā vai papildu atvaļinājuma laikā vai atvaļinājuma bez darba algas saglabāšanas laikā darbinieks nepārtrauc darba attiecības ar darba devēju un šajā laikā nezaudē tiesības uz neapliekamā minimuma un nodokļa atvieglojumu piemērošanu uz darba attiecību pamata saņemamajam ienākumam.
Пришлось покопаться, поискать истину, но вы правы.
MK Noteikumi N 899 "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" normu piemērošanas:
91. Piemērojot likuma 12. un 13.pantu, ikgadējā vai papildu atvaļinājuma laikā vai atvaļinājuma bez darba algas saglabāšanas laikā darbinieks nepārtrauc darba attiecības ar darba devēju un šajā laikā nezaudē tiesības uz neapliekamā minimuma un nodokļa atvieglojumu piemērošanu uz darba attiecību pamata saņemamajam ienākumam.
AlbinaAtbildes: 65 131Saņemti «Paldies»: 1 940
Starina, 30.01.2025 00:40"Налоговая всё время у вас? Значит и необлагаемый целиком у вас."Не целиком. К больничному В социки применяют
Пришлось покопаться, поискать истину, но вы правы.
MK Noteikumi N 899 "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" normu piemērošanas:
91. Piemērojot likuma 12. un 13.pantu, ikgadējā vai papildu atvaļinājuma laikā vai atvaļinājuma bez darba algas saglabāšanas laikā darbinieks nepārtrauc darba attiecības ar darba devēju un šajā laikā nezaudē tiesības uz neapliekamā minimuma un nodokļa atvieglojumu piemērošanu uz darba attiecību pamata saņemamajam ienākumam.
AL
#12Ant_lvAtbildes: 3 849Saņemti «Paldies»: 713
B opигинальном вопросе вообще больничного не было 😉 Ни А, ни Б.
StarinaAtbildes: 6 686Saņemti «Paldies»: 297
Про больничный никто и не спорит.
AlbinaAtbildes: 65 131Saņemti «Paldies»: 1 940
Про больничный - это просто уточнение на всякий случай. Тему читает не только автор вопроса ))
LogramAtbildes: 6 072Saņemti «Paldies»: 9
Работающий пенсионер инвалид 3 группы - в ЭДС с 1 января в строке инвалида необлагаемый минимум 510 и в строке пенсионера 500 Т.е. можно применять 1010?
И попутный вопрос - у некоторых работников непенсионеров необлагаемый минимум не 510, а 500
И попутный вопрос - у некоторых работников непенсионеров необлагаемый минимум не 510, а 500
MM
#16Mu-maijaAtbildes: 16 043Saņemti «Paldies»: 1 510
Для инвалида / группы - только 500, при чем только в случае отметки налоговой книжки на работе.
Вторую половину применит ГАСС к пенсии.
Другой вариант - на работе никаких минимумов, если книжка отмечена в ГАСС - и там 1000 (если влезет).
Насчет 500 вместо 510 - Ачередной глюк. Первый раз, что ли? Они тоже люди. Значит что то недосмотрели...
Вторую половину применит ГАСС к пенсии.
Другой вариант - на работе никаких минимумов, если книжка отмечена в ГАСС - и там 1000 (если влезет).
Насчет 500 вместо 510 - Ачередной глюк. Первый раз, что ли? Они тоже люди. Значит что то недосмотрели...
S
#17SbeAtbildes: 1 453Saņemti «Paldies»: 350
Инвалид 3 группа ещё дополнительно льгота. 120 в месяц
T
#18TehnologAtbildes: 3 244Saņemti «Paldies»: 1 127 ·
Работающий пенсионер инвалид 3 группы - в ЭДС с 1 января в строке инвалида необлагаемый минимум 510 и в строке пенсионера 500 Т.е. можно применять 1010?Если получает пенсию по инвалидности - 500, если пособие и не достиг 65 лет, - 510.
И попутный вопрос - у некоторых работников непенсионеров необлагаемый минимум не 510, а 500
I
#19InkatAtbildes: 189Saņemti «Paldies»: 4
Sbe, 06.02.2025 00:28Инвалид 3 группа ещё дополнительно льгота. 120 в месяцTad invaliditātes pensijas saņēmējam piemērojam 500+120=620 neapliekamo minimumu?
MM
#20Mu-maijaAtbildes: 16 043Saņemti «Paldies»: 1 510
Kāpēc jūs apvienojiet divas dažādas normas kopā zem viena nosaukuma - neapliekamais minimums?
Minimums, pie kam pensionāra neapliekamais minimums + IIN papildu atvieglojums...
Paši jaucat un nepieredzējošam grāmatvedim - viss vienā čupā
Minimums, pie kam pensionāra neapliekamais minimums + IIN papildu atvieglojums...
Paši jaucat un nepieredzējošam grāmatvedim - viss vienā čupā
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.