Переходящий отпуск - учет налогов

Подскажите, пожалуйста, как, в случае переходящего отпуска (когда даты отпуска переходят из текущего месяца в следующий) учитываются и удерживаются подоходный и социальный налоги. Спасибо.

Уже мульон раз подсказывали. Налоги делятся по соответствующим месяцам.

Спасибо! Я тоже так думала, но меня пытаются убедить, что это не так. А вы не подскажите статью закона, которая поможет убедить моего оппонента.

Ну прям, статью!

Периодом таксации для расчета налогов является календарный месяц, минимум/льготы применяются к доходу месяца, отчетность за конкретный месяц...

У меня была одна "умница", которая сообщение о выплаченных работнику суммам написала с ноября одного года по март следующего - так что не удивляйтесь

22. Рассчитанные работополучателю отпускные деньги и рассчитанные с них обязательные взносы распределяются по тем отчетным месяцам (месяц, за который у работодателя наступил срок осуществления обязательных взносов, и месяц, в котором удержан подоходный налог с населения), за которые рассчитана оплата отпуска.

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЛАТВИЙСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРАВИЛА

от 7 сентября 2010 года N 827

Всем, спасибо, за помощь! Вы мне придали уверенности 😉

А вот ситуация: Вы бухгалтер домового кооператива и Вы точно знаете, что работник из отпуска не вернётся. С чего Вы будете удерживать налоги, если работник, уходя получил всю сумму?

Вариант 1: объясняться с жильцами дома, что они попали... (я Вам не завидую!)

Вариант 2: нарушить каноны бухучёта и удержать сразу.

Вабирайте сами

Не поняла последний пост - какая может возникнуть нехорошая ситуация из-за правильно сданных отчетов?:-x

третий вариант не катит? выдать правильную сумму

Лен! ну дык это считать надо, а у нас коровы нету...

уважаемые бухгалтера, вы будете смеяться, но я на днях

забрела на один семинар, так там на вопрос участника семинара по поводу отпускных лектор ответила, что отпускные за следующий месяц это вовсе не аванс, и их надо показывать в отчете за тот месяц, когда сделана выплат. УЖАС, не ходите никогда - лектор Jadviga Neilande, семинар организовал IK MONOLĪTS!!!

VID atbilde:

Tā kā atvaļinājuma nauda ir avansa norēķins, kurš tiek izmaksāts saskaņā ar Darba likuma 69.pantu pirms darbinieks aiziet atvaļinājumā, tad aprēķināto un ieturēto algas nodokli iemaksā tajā dienā, kad tiek iemaksāts budžetā algas nodoklis no patstāvīgo darbinieku darba algām.

Savukārt darba ņēmējam aprēķinātā atvaļinājuma samaksa un no tās aprēķinātās valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas sadalāmas pa tiem pārskata mēnešiem (mēnesis, par kuru darba devējam ir pienācis termiņš veikt obligātās iemaksas, un mēnesis, kurā ir ieturēts iedzīvotāju ienākuma nodoklis), par kuriem atvaļinājuma samaksa aprēķināta

Amberai- izlasīju, bet tā arī nesapratu par algas nodokli. Ja atvaļinājums iekrīt uz maiju un jūniju, tad iedzīvotāju ienākuma nodoklis jāaprēķina pa daļām (atsevišķi maija un jūnija ienākumiem), bet jāiemaksā budžetā viss uzreiz pirms maija algas izmaksas?

Iemaksāt par abiem mēnešiem, jūs,protams drīkstat, bet tad jums izveidosies nodokļu pārmaksa, jo ziņojumā jāuzrāda tikai to summu (4.ailē), kas attiecas uz pirmo mēnesi (alga pirms atvaļinājuma + atvaļin.nauda par pirmo mēnesi).

Izlīdzināsies tad, kad būs iesniegts ziņojums par otro atvaļ.mēnesi.

Faktiski no MK noteikumiem seko, ka grāmatvedim nav pienākuma maksāt nodokļus par to mēnesi, kas vēl nav iestājies.

P.S. Godīgi sakot, mazliet pretrunīga situācija.