Galinka-malinka — VGK

Atbilde tēmā · 19.10.2004переплата=аванс???В Законе о НДС сказано, что если вознаграждение за поставку товаров получено до отправления товаров(оказания услуг), считается, что поставка товаров(оказание услуг) состоялась. В этом случае переплата по счету…Atbilde tēmā · 11.10.2004неужели по принципуСогласна, так даже проще Atbilde tēmā · 11.10.2004неужели по принципуПредлагаю вариант. 1. Реконструкция арендованных ОС - оправданные расходы фирмы, но списать всю сумму за один год нельзя, надо ее расделить пропорционально сроку аренды, причитающуюся на этот год сумму списать в этом…Jauna tēma sadaļā «Nodokļi un nodevas» · 11.10.2004МФСОДобрый день, уважаемые коллеги! Большая просьба - нужны Международные Стандарты. Когда-то на форуме это мне уже попадалось, но сейчас не найти. У кого естьв е-виде, поделитесь, пожалста. Заранее благодарна.Atbilde tēmā · 05.10.2004Darbinieku vesel.apdrošināšanaIt ka drīkst, jā apdroš.staprības summa neparsniedz 80.00 Ls (par gadu, max davanas summa), bet UIN gada deklarācijā pēc tam vajadzes noradīt to Atbilde tēmā · 05.10.2004NEKUSTAMA ĪPAŠUMSМогу ошибаться, но после ввода здания в эксплуатацию сначала нужно зарегистрировать его в самоуправлении того предместья, где здание находится, там же нужно заполнить 1 отчет (декларацию, за основу берется балансовая…Atbilde tēmā · 04.10.2004Отпускные дваждыНа мой взгляд, оформить эти деньги как премиальные - оптимальный вариант. Вам нужно будет только в расчетной ведомости и в Лицевом счете графу исправить. А при расчете среднего заработка премиальные деньги не берутся в…Atbilde tēmā · 04.10.2004Отпускные дваждыЕстественно, если работодатель не возражает Atbilde tēmā · 04.10.2004Отпускные дваждыЕсли сильно не хочется исправлять отчеты, можно провести эти деньги как премию, тогда изменения коснуться только Лицевого счета работника, еще нужно распоряжения руководителя на тему поощрения, так-сказать доблестного…